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レポート数 50 件
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コバレントマテリアル株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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コバレントマテリアル株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(研究開発) 578万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 409万円 460万円 638万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 - 30代 - 40代 721万円 50代 -
年収分布
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コバレントマテリアル株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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コバレントマテリアル株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内恋愛は非常に寛容です。同期どうしが最も多いかも知れません。同期会なる飲み会や1~2年先輩、後輩の人との飲み会で発展する場合もちらほら。部長級の方と社員の方がいつの間に ... 続きを読む -
コバレントマテリアル株式会社 やりがいの評判・口コミ
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コバレントマテリアル株式会社 出世の評判・口コミ
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コバレントマテリアル株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
信越化学は、世界トップクラスの高機能素材メーカーとして、社会にとって欠かせない素材である塩化ビニルやシリコーン、半導体シリコン、レア・アース、合成石英などを開発・供給して ... 続きを読む
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コバレントマテリアル株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
会社全体で残業時間は規制もあり多くは無い。よって、残業代は少なくなっているが、結果として、プライベートな時間は確保が可能な状態となっている。また、休日出勤もトラブル対応な ... 続きを読む
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コバレントマテリアル株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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コバレントマテリアル株式会社 営業の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署によっては残業がほぼなく休日出勤もないといった部署もあるが
逆に毎月のように45時間を超え、そういった部署は当然のように休日出勤もあり、代休を取るのではなく休日出勤 ... 続きを読む -
コバレントマテリアル株式会社 技術の評判・口コミ
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コバレントマテリアル株式会社 管理部門の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は40時間が見込み時間として給与に組み込まれている。しかし、40時間を過ぎた場合、申請によりカウントされるがほとんどの従業員が申請をせず実質サービス残業の形態になって ... 続きを読む
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コバレントマテリアル株式会社 カスタマーサポートの評判・口コミ
コバレントマテリアル株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
コバレントマテリアル株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:工業デザイナー
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
スーツやネクタイが似合っていない。なぜ、それを購入したのか?
気にしていない。相手に不快感を与えなければ良いと思っている。学生で自由になるお金も少ないために、そのほど高額なスーツやネクタイは購入できなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は2回。最初は人事担当が主体となって、選考が行われる。併せてSPCやTOEICのテストが実施され、足切りの工程となる。その後、役員が参加する面接が実施され、最終的な内定となる。事業所の中には田舎(山形)があり、そこで勤務することが出来るかも見られる。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発職
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・材料について広く研究開発を行っている印… 続きを読む