株式会社酒悦 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 1 件

株式会社酒悦の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社酒悦の社員や元社員による株式会社酒悦の口コミ・評判に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社酒悦 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社酒悦]
    その他 60代以上男性 派遣社員 年収120万円 の口コミ

    2.8
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    職場の人間関係に問題を感じる。
    潮来工場ですが、新人に対する教育指導が良くないと思います。
    作業内容や手順、注意点など、全く教えてくれませんし、それで作業指示もいいかげんで、あれやって、これやってだけで、新人に対するものではありません。会社の人は現場にいても、古株の作業員に対して注意
    もしません。会社にはコンプライアンスも有ると思うので、社員に対してしっかりと教育していくべきと思います。このままでは、ハラスメントで訴えられる可能性があります。実際新人は、定着しません、直ぐに辞めていきます。会社の将来を考えると、新しい人を育てていくことを
    もっと考えてもらいたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今のままで行くと、将来が心配です。
    年に２～３回求人をしてるのが現状です。普通ではありえないと思います、それだけ定着率が低いということです。

    投稿日:（記事番号:689756）
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株式会社酒悦の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社酒悦の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社酒悦の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる株式会社酒悦の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「潮来工場ですが、新人に対する教育指導が良くないと思います。 作業内容や手順、注意点など、全く教えてくれませんし、それで作業指示もいいかげんで、あれやって、これやってだけで、新人に対するものではありません。会社の人は現場にいても、古株の作業員に対して注意 もしません。会社にはコンプライアンスも有ると思うので、社員に対してしっかりと教育していくべきと思います。このままでは、ハラスメントで訴えられる可能性があります。実際新人は、定着しません、直ぐに辞めていきます。会社の将来を考えると、新しい人を育てていくことを もっと考えてもらいたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今のままで行くと、将来が心配です。 年に２～３回求人をしてるのが現状です。普通ではありえないと思います、それだけ定着率が低いということです。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社酒悦の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。