株式会社小田急百貨店 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社小田急百貨店の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社小田急百貨店の社員や元社員による株式会社小田急百貨店の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社小田急百貨店転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社小田急百貨店]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：販売
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    ５年後にはどういう仕事をしていたいか

    志望動機や、どこの売り場で働きたいか。なども聞かれた。前の会社でどのような仕事をしていたかなども聞かれ、退職理由み聞かれた。接客スキルを磨いて、現場をまとめられるような存在になりたい。正社員にも挑戦したい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考は人柄重視で応募者全員と面接していた。筆記試験があった。国語系、数学系の２科目に加えて性格判断のようなテストだった。面接は１面接官１人に対し、応募者２人。１５分程度だった。趣味や最近ハマっていることなども聞かれた。アットホームな雰囲気だった。

    投稿日:（記事番号:243159）
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  • [株式会社小田急百貨店]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：マーチャンダイザー
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募した理由 もともと小売をしており… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:164365）
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