カガライト工業（株） の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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カガライト工業（株）転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [カガライト工業（株）]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：オペレーター部署
    • 職種：その他
    • 2022年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    深夜勤務、早出や繁忙期の残業に対応できるか。

    ハローワークの求人内容に書かれていないこと(早朝勤務2時～、冬季の除雪、繁忙期の残業２、３時間程)を面接では多々言われたので、怖くなってその場では考えさせてほしいと答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由としては、ハローワークの求人内容を見る限り、就業時間も決まっていて休みも少ないがそれなりにあるので、最初は魅力を感じたので。

    応募準備としては、書類選考からだったので履歴書を送付した。

    ハローワークの求人内容には、書いてないことが面接では色々と出てくるので不安と恐怖で辞退した。
    当たり前の事だが、求人内容と面接で聞かれることが食い違っているところは…。

    面接の後も、面接官(役員)の言うことが二転三転していた。
    面接で提示されていた年収と、面接後聞いた年収の差があり信用できなくなってしまったので辞退した。

    求職者は真剣に活動を行っているので、曖昧なことや言っていることが二転三転することは控えてほしいです。

    投稿日:（記事番号:925409）
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