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味の素株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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味の素株式会社
投稿者64人のデータから算出
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食料品業界
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分析サマリ
味の素株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(10時間)」は業界平均(25.7時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 味の素株式会社 | 食料品業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 640万円 | 367万円 |
| 平均有給消化率 | 78% | 48% |
| 月の平均残業時間 | 10.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.1日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)味の素株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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女性のキャリア支援に力を入れている企業で、管理職への道も開かれています。女性が働きやすい環境を整えている点は評価できますが、体調不良時のサポート体制には改善の余地があります。特に、体調が優れないときに理解を得られにくい場面があり、もう少し配慮があると助かります。全体としては、女性が活躍しやすい職場ですが、個々のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。
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社員同士の関係は良好で、風通しの良さが感じられます。挑戦を奨励する企業文化が根付いており、新しいアイデアを積極的に試すこ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性が活躍できる職場環境が整っており、働きがいを感じられる会社です。ライフワークバランスも良好で、社員の多くが満足してい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が非常に柔軟で、業務をしっかりと管理していれば、個人の都合に合わせて休暇を取ることができる環境です。勤務時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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勤務時間に関しては、法令をしっかりと守る姿勢があり、残業は少なめです。もし残業が発生した場合でも、その分の手当がきちんと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
味の素株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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マネージャー層のスキル不足が目立ち、指導力に欠ける印象を受けます。重要な決定事項を他者に任せる傾向があり、責任感が薄いと感じることがあります。組織文化としては、長い歴史を持つ大企業特有の硬直性があり、変革が求められているものの、実際には大きな変化が見られません。セクショナリズムが根強く、上司に意見を言いにくい雰囲気が残っています。コミュニケーションは上司次第で、積極的に他部署と関わる人は少数派です。ダイバーシティの面では、女性の管理職が少なく、昇進を望む女性が少ないことが課題とされています。全体として、改善の余地が多く、特にマネジメントと組織文化の刷新が求められます。
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勤務時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。直行直帰の制度が整っており、スケジュールの柔軟性が高 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、復職制度がしっかりしており、育児休暇や産休などの特別休暇も取得しやすい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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仕事のやりがいを感じる場面が多く、特に与えられるタスクの多さが魅力です。自分の能力を試す機会が豊富にあり、挑戦することが ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
研究開発とマーケティングの力が際立っており、特にアミノ酸技術を基盤にした事業展開が進んでいます。既存事業への依存度が高い ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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