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レポート数 67 件
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株式会社日比谷花壇総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社日比谷花壇年収・給与の統計データ（年収データ対象：20人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 409万円 店舗スタッフ・バイヤー 361万円 職種 平均年収 その他 230万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 296万円 358万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 462万円 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 333万円 30代 408万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 219万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社日比谷花壇 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース店長→エリアマネージャーのように年功序列で順繰りに昇格する。また、出世するのに部下からの評価は加味されていない。
技術職は特に出世はなく、単一分野でプロフェッショナルを目指す。 -
株式会社日比谷花壇 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
会社の方針や考え方と、自分の大切にしたいことや成し遂げたいことに方向性の違いを感じた。転職を考える中で他社の企業理念に魅力を感じ、自分の考え方により近い環境の中に身をおいて働きたい、もっと多くのことを学びたいと感じたから。退職、転職することで年収が上がり休みが増えて自分の時間をもてると判断したから。
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株式会社日比谷花壇 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
評価の際は、個人の働きの評価や実績よりも全体のバランス感が優先される傾向にあるので不満。評価による部署異動などはなかった。
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株式会社日比谷花壇 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産後時短で働くママも多いので相談もしやすく、ママは子供にあわせて割と休み希望などが通りやすい風潮。平日の残業や土日祝の早朝からの出勤、深夜にかかるような大型の装飾撤去などは独身女性や子供が大きくなって手離れしているママさんなどが働いている。
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株式会社日比谷花壇 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
土日祝、婚礼繁忙期は長時間労働。残業時間は月45〜60時間程。
休日出勤や残業は指示がなくとも業務上必要であれば仕事が終わるまで自己判断で自主的に労働する環境。残業時間が増えても本社から現場スタッフへのヒアリングなどは特にない。部署と繁閑にもよるが月の休日出勤は平均5日ほど。
休みの日に連絡がくることは日常のため、プライベートの旅行先で海外にいたとしても時間関係なく連絡がくる。
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株式会社日比谷花壇 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
評価面談やキャリア面談などはないため、自分のやりたいことは自分で見つけ、働くモチベーションを自分自身で自由に作っていく社風。
公私混同の理由でも、異動希望が認められる自由な社風。
株式会社日比谷花壇おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 160,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 180,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週2日 - 年
収 - 216万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給180,000円の内訳
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基本給 160,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給180,000円の内訳として、基本給が160,000円で88.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で11.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、300万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社日比谷花壇転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ホテル
- 職種：ショップスタッフ
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
難しい質問はなかった
契約社員の面接では、とても和やかで話しやすかった。本部の女性の方で親身になって話を聞いてくれた。人員不足のため落とすための面接ではなく、適材適所配置をするためのヒアリングという印象だった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界大手で店舗数も多いので様々な立地の店舗で経験を詰めると考え応募した。面接は本社にて一度のみ、とても和やかなもので、会議室でブースごとに別れ、本部の社員の方とと一対一で話をした。
採用連絡までスムーズだった。