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レポート数 1 件
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（株）ベースオントップ評判・口コミ・評価
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（株）ベースオントップの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は個人の裁量次第です。
休日出勤は強制はないが、要請自体はかなり言われることがある。
基本はカレンダーどおりの休 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には社長のワンマン経営なので、社長に気に入られた人は仕事の能力に疑問があっても出世する人はいました。
能力があっ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風というか、仕事のできる人や積極的な人に仕事が集中しやすいのですが、だからといって、評価が上がるわけではなく、責任を追 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
数年前までは出ていましたが、近年は業績の悪化に伴いボーナスも出ていないそうです。
また、業績給とは程遠い査定で、あるプ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業はそれにあるけど1時間単位でしかつけてくれない。
休日に対しては手当なんて全くゼロ。
いつも朝早くに出勤して遠方 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
（株）ベースオントップ転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：営業
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
音楽活動の経験はありますか？
高校卒業後に2年ほどバンド活動をしており、スタジオ・ライブハウス・レコーディングスタジオを利用したことがあります。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
それまでは音楽に関係のない企業でしか働いたことがなかったが、たまたま求人を見つけて応募しました。
当時の面接プロセスは、書類選考→面接(1回)→内定という流れでした。
社員のほとんどが何かしら音楽活動をされてた方ばかりなので、音楽活動の経験がある方は優遇されると思います。