(株)ベースオントップ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
(株)ベースオントップの評判総合情報ページです。(株)ベースオントップの社員や元社員による(株)ベースオントップの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
(株)ベースオントップ評判・口コミ・評価
是非最初の投稿者になってみませんか?
(株)ベースオントップの同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
退職理由の口コミ
私が勤めていたお店は関東内の店舗でも上位に入る売上を出していましたが、昇給は見込めず毎年ノルマだけが上がっていきました。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース契約社員の人は、契約maxの年数になる前に辞めていった。総合職がとにかく総合職様としてカーストができていた印象。とにかく ... 出世の口コミの続きを読む
-
残業・休日出勤の口コミ
設計と施工を請け負っており、工事は休日も続くので土日の出勤率が必然と高くなる。
代休制度があるが、体調不良での病院 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
かなり出来るアルバイトの人で、産休を取っている人がいたが、女性社員のほとんどが結婚していても出産はしていない。
一 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内イベントが定期的に開催される(BBQ、地引網、運動会など)。
こういったイベントの開催があるため、普段仕事では交流 ... 働く環境の口コミの続きを読む
(株)ベースオントップ転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
音楽活動の経験はありますか?
高校卒業後に2年ほどバンド活動をしており、スタジオ・ライブハウス・レコーディングスタジオを利用したことがあります。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
それまでは音楽に関係のない企業でしか働いたことがなかったが、たまたま求人を見つけて応募しました。
当時の面接プロセスは、書類選考→面接(1回)→内定という流れでした。
社員のほとんどが何かしら音楽活動をされてた方ばかりなので、音楽活動の経験がある方は優遇されると思います。