（株）ベースオントップ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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（株）ベースオントップの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。（株）ベースオントップの社員や元社員による（株）ベースオントップの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

（株）ベースオントップ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [（株）ベースオントップ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：営業
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    音楽活動の経験はありますか？

    高校卒業後に2年ほどバンド活動をしており、スタジオ・ライブハウス・レコーディングスタジオを利用したことがあります。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    それまでは音楽に関係のない企業でしか働いたことがなかったが、たまたま求人を見つけて応募しました。
    当時の面接プロセスは、書類選考→面接(1回)→内定という流れでした。
    社員のほとんどが何かしら音楽活動をされてた方ばかりなので、音楽活動の経験がある方は優遇されると思います。

    投稿日:（記事番号:771839）
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キャリコネで見られる（株）ベースオントップの転職・中途採用面接対策

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