株式会社バンダイ の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

評価制度に関しては、改善の余地が多くあると感じました。特に、派遣社員の評価が不透明で、社員に好かれるかどうかが評価に大きく影響することが多いです。努力が報われないと感じることが多く、モチベーションの維持が難しいです。また、給与制度も不満が残ります。仕事量と給与が釣り合っておらず、手当や福利厚生も充実していないため、生活面でのサポートが不足しています。事業部によってボーナスの額が大きく異なるため、同じ会社内でも不公平感が生じています。結果として、有能な人材が離れていく傾向があり、組織全体の活力が低下しているように感じます。評価と報酬の見直しが必要だと強く思います。

給与面では、業界内でも高水準の年収が期待できるため、経済的な安定感があります。ただし、ボーナスの割合が大きいため、業績の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績に応じた報酬制度が魅力的で、特に成功したプロジェクトに関わると、ボーナスが大幅に増えることがあります。ただし、部署や ... 年収・給与の口コミの続きを読む

現在の時給は悪くはないですが、全然上がりません。また、派遣は基本3年縛りで人を入れ替えることが多いので、長く働けるかはわ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

一般な日本企業と比較すると良いほうだと思います。基本給に関しては標準並みですが、賞与が非常に安定していると思います。また ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬については低くもないが高くもないという印象。基本給はそれなりにもらえるが、賞与は業績に左右される面が大きい。業績良好 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスの比率が大きい会社。

業績連動の賞与なので、
どの部署にいるかがとても大事。
査定の項目は細分されてい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

会社のやくいんが給料をもっていく風習があり。下の社員は働き詰めにあう環境にある。福利厚生も非常にわるく。労働組合があいの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

この数年で大幅にダウンした印象．特にボーナスの額が相当下がった．ボーナスは完全に業績に連動しているため，売上が悪いとそれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

「仕事量（あるいは残業量）への対価」という観点で見ると少なく。
成績に対する上司からのプレッシャーも多い。
また、こ ... 年収・給与の口コミの続きを読む