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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 22

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札幌トヨタ自動車株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
380万円
世代別
最高年収
20代
492
30代
624
40代
--万
月の残業時間
平均38.8時間
月の休日出勤
平均2.3
有休消化率
平均24%

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札幌トヨタ自動車株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 383万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 371万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 341万円 572万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 352万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 297万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    ある程度良い実績を出し続けて35歳前後で主任の役職が付く、その後実績次第で40歳前後で係長に昇進する。その後は更に成績次第で50歳前後で課長になるイメージ。とにかくストレスに強く、成績が良く、上に文句を言わない素直な人が出世しやすいと思う。今は分かりませんが当時は叱責が想像を絶するほどのレベルでしたのでストレス耐性をずっと維持できるかどうかが重要と言えます。

  • 札幌トヨタ自動車株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    自社の車を社員割で安く買えます。
    無金利の自社ローンを組めるのも魅力です。
    ガソリンもリッター数に上限はありますが支給されます。独身寮有ります。労働組合から無利子でお金を借りることができます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 残業・休日出勤の口コミ

    営業職の残業時間は1日あたり2〜4時間と比較的多かった印象。休日出勤はノルマ達成状況や商談中のお客様の都合によって発生する。休日出勤した場合の振替休日は特にありませんでした。火曜は定休日で会社全体が休みなので平穏な休日ですが、その他の希望休は上司から電話連絡が来たりするので満足に休まりません。個人のノルマやチームのノルマが達成していない時は同調圧力が有り、営業はみんな出社していた。唯一安心して休める休日は定休日の火曜日だけと認識しておいたほうが良い。残業が多めなので勤務日のプライベートは無いと思っておいたほうが良い。

札幌トヨタ自動車株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 30,000円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 10,000円 20,000円 0円 420,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 200,000円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月45時間 月40時間 月3日 1日7.2時間 / 週5日

    624万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給420,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給420,000円の内訳として、基本給が350,000円で83.3%、時間外手当が30,000円で7.1%、時間外手当以外の手当が40,000円で9.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 750万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

札幌トヨタ自動車株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    どういった展望があるか?

    お客様と密着した営業をしたい。安心感を与える営業マンになりたい。
    フットワークの軽い営業マンになりたい。この人から買って良かったと思われる営業マンでありたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    お客様の生活に関わる営業になりたかった。
    とにかく自分をよく見せるのではなく、明るく元気に話すよう心がけた。
    最初は採用担当者で最後は役員の方々。
    とにかく第一印象が大事なので、あまり緊張せず元気にいったほうがいい。