三菱樹脂株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 42 件
三菱樹脂株式会社の評判総合情報ページです。三菱樹脂株式会社の社員や元社員による三菱樹脂株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱樹脂株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
三菱樹脂株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
三菱樹脂株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 806万円 技術(研究開発) 449万円 職種 平均年収 その他 408万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 429万円 779万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 541万円 30代 939万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 417万円 30代 595万円 40代 - 50代 -
年収分布
-
三菱樹脂株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
私の部署には全く女性がいないので社内恋愛は皆無です。部署によりけりだと思われます。女性はなるべく女性比率の高い部署にいれてもらえ、且つ本社勤務をしやすいので出来るかと思い ... 続きを読む -
三菱樹脂株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
三菱樹脂株式会社 出世の評判・口コミ
-
三菱樹脂株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
研究部門では、サービス残業が常態化していた。
問題視し、上司や会社に指摘する者もなかにはいたが、改善しなかった。労働組合も認識はしているものの、弱すぎて何も言えない状況 ... 続きを読む -
三菱樹脂株式会社 長所・短所の評判・口コミ
-
女性の働きやすさの口コミ
この会社は女性だろうが、男性だろうが、管理職になれます。
意見交換など絶えず活発に行われている。
実際30過ぎで管理職になっている女性社員さんがいる。
... 続きを読む
-
三菱樹脂株式会社 営業の評判・口コミ
-
三菱樹脂株式会社 技術の評判・口コミ
三菱樹脂株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
三菱樹脂株式会社転職・中途採用面接
-
[三菱樹脂株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知的財産部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
10万円入社入社後の年収
276万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
「水泳はできる?」
スポーツ経験、特に選手経験などを聞きたがっていた。もともと運動が苦手な上、障害者雇用であるため、現在運動はしていないこと、選手経験等はないことを説明した。その後出た質問が上記のもの。なぜ水泳がでたのかは不明であるが、50mプールであれば往復できると話した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な就職活動で行う程度の企業研究はしたが、特に面接準備はしなかった。面接は2回行われ、いずれも人事と配属予定先の責任者。一次面接は人事2名、配属予定先1名、最終面接は人事2名(一次と同一)と配属予定先3名(重複なし)。特に奇抜な質問はないため、慌てることはないが、経歴次第では厳しい質問が飛ぶ可能性がある。私は半分圧迫質問に感じたが、冷静に対応すれば多少の理論破たんがあっても問題ないと思われる。
-
[三菱樹脂株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業他社や競合会社が、面接する会社につい… 続きを読む