三菱樹脂株式会社 の技術・正社員の評判・口コミ・社員評価

ここは年功序列制で特に成果を出さなくても、ある程度は年収が段階的にあがる。管理職の出世については、上司の推薦があれば受け ... 出世の口コミの続きを読む

若手から各人テーマがあたえられ、責任が重い分、最先端の開発ができ、やりがいがあった。
また、若手でも新規研究テーマを提 ... やりがいの口コミの続きを読む

研究部門では、サービス残業が常態化していた。
問題視し、上司や会社に指摘する者もなかにはいたが、改善しなかった。労働組 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

会社の主要ポストは三菱化学籍の人間で占められている(社長はレイヨンから)。三菱ケミカルHD傘下となってから、次第に化学籍 ... 出世の口コミの続きを読む

結果を求められているときに成果が出ないときはどうしてもつらいと感じて今います。しかし、考え方を変えて失敗することも成功に ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本的に自分の考えで仕事をすることができため、研究者としては働きやすい環境である。また、これまで分かっていなかったことを ... やりがいの口コミの続きを読む

　今までは年功序列が殆どである程度なら役職付きでなくても給与が貰える。総合職の全員が現場研修をしない割には製造部の人間の ... 出世の口コミの続きを読む

　大卒での全ての総合職が現場研修をするわけではないので、現場を知らない社員に困る時がある。
　製造部のスタッフは元の専 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
人間関係は淡泊である。若手同士は仲が良いが、上司はなかなか若手に気が回らない様子を感じる。また平均年齢が高いため直属の上 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

学歴はかなり優先される。よって配属された部署によっては出世が遅いところもあるし早いところもある。実力も大事だが、上司・先 ... 出世の口コミの続きを読む

一般的な研究開発職は基本的に残業代がでない、あるいは残業代＋サービス残業という形をとっている。

この会社は研究開発 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

この会社は女性だろうが、男性だろうが、管理職になれます。

意見交換など絶えず活発に行われている。

実際３０過 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む