キヤノン電子株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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キヤノン電子株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。キヤノン電子株式会社の社員や元社員によるキヤノン電子株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

キヤノン電子株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    630万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    日頃どんな本をよんでいますか?

    特に本はよんでませんが、本が嫌いというわけではありません。
    専門書を本に含めるのであればつきに三冊程度よんでいます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プロセスは、面接が二回。
    アンケートみたいな紙で提出するタイプの性格判定のやつを出しました。
    内定がでてから絶対に入社させる感じが少しこわかったです。
    就職サポートをしてくれる会社から申し込んだのですが、内定の連絡はその会社からではなく人事のお偉いさんから電話がきてこの場で直ちに了承するように言われました。
    その電話で配属先について話され自分の希望している分野だったので安心していたら、入社当日に全く異なる部署の名前をつげられ困惑しました。
    あとで聞いた話だと、入社するまでは希望がかなうようなニュアンスをいうが実際の部署は違うというのはよくあるらしく、何人もそういった経験をしているとのこと。
    そのせいかはわかりませんが、他社(私の前職)と比較すると中途の定着率は低く、一方で新卒の離職率は高いです。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    最終面接は役員が3人でてきますが、基本的に… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントで勧められて応募しました。 … 続きを読む

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