キヤノン電子株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.6 /5.0 レポート数 74

キヤノン電子株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。キヤノン電子株式会社の社員や元社員によるキヤノン電子株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

キヤノン電子株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    人事以外にも募集していますが、ほかの部署はどうですか

    もともと人事の労務関係をやりたくて応募していたので、自分の思うままに人事がやりたいですと正直に答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    最終面接は役員が3人でてきますが、基本的には真ん中の人が中心になって話していました。私のときは圧迫のような質問はありませんでしたが、同期の中には圧迫面接だったという人もいたので、面接官によるかもしれません。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントで勧められて応募しました。 … 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    630万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プロセスは、面接が二回。 アンケートみた… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る