株式会社安江設計研究所 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社安江設計研究所 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    会社内に若手(20代から30代前半)を毛嫌いするものがおり、悪質なパワハラを受けたため。具体的な内容としては挨拶に対する無視、他の社員との差別、飲みなどの予定を嫌いなものには一切伝えない、仕事の待ち合わせ場所や時間について伝えない等仕事において支障のあることをされる。それに対し、連絡ミス等があると必要以上に罵倒や怒号が飛び交う。自分が行っていることは棚にあげ、年下のことを見下すものがおり、仕事を行う上で気持ち的にもやりづらく業務上支障が起こることが多いため自分としてこれ以上続けることは困難であったため。

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