株式会社アイリス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
株式会社アイリスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アイリスの社員や元社員による株式会社アイリスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社アイリス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社アイリス]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：就労継続支援B型
- 職種：医療福祉関連
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
誰のために働きたいと思っていますか
会社を発展させ、経営者の役に立ち、仕事をしていきたいと答えました。後に代表者から聴いた話ではここで「利用者のための働きたい」と答える人は不採用にしているとのことです。あくまで他の事業と違って株式会社であるので、会社の利益を上げて貢献できる人物を求めているとのことです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
採用内定を得ましたが労働条件が書面で通知されず、入社後半年間は契約社員だと求人票に無記載のことを内定の連絡時に初めて聴かされたため、帰宅後に疑問点を箇条書きしメールにて質問をしたところ「面接時にしてはいけない質問はご存知か？休日・休暇に関する質問をしてくるとは非常識だと思った。権利を主張する前に義務を果たせ。内定は保留にさせてもらう」と言われました。そうは言いましても、面接時でもなく内定の出た後の労働条件に不明点があったため質問したのに際しこの反応であり、入社後に不安を感じこちらから内定を辞退させていただきました。この会社で働きたいと思っている方は、例え内定後であっても労働条件や休日休暇について確認をしない方が良いと思います。