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株式会社中央製作所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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株式会社中央製作所の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
育児や介護で時短勤務をしている人が多くいて、特に引け目を感じることもない。育児休暇後に復帰をする際も、元の部署に戻るか、 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
特定の分野でシェアNo.1の製品があるが、それ以外の分野では全く競争力がなく、客先にPRに行っても、なかなか注文に結びつ ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
働き方改革の影響もあり、担当者レベルで言えば大幅に残業は軽減している。
しかし、上位層は、そのしわ寄せを受け、残業時間 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社中央製作所転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製品開発部
- 職種：機械設計
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1100万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
自分より若い人の多い職場で経験の少ない業務をやっていけそうですか?
自分の経験してきた製品開発では社内にノウハウのない技術を作ることなので、プロジェクトの始まりは技術要素ごとにノウハウを持っている人からの聞き込みから始まる。そのとき、自分より年齢が上か下かは関係なく、教えてもらう必要があるしそのことでこだわっていては仕事が進まないので気にしたことがない。この仕事でもその業務に詳しい人から教えてもらうのに相手の年齢を気にする必要は無いし、いままでやってきたことと変わらないと思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
1回目の面接は主に仕事内容の説明会、2回目は筆記試験、3回目が社長以下・役員面接でした。筆記試験は一般的なSPIではなく、技術職でも一般常識・中学～高校程度の学力を測定するような内容のテストでした。また3回目の役員面接は10人あまりの面接者を相手にしますが、そんなに威圧的な感じではないので自然体で臨むのが良いと思います。
株式会社中央製作所業績情報
- 売上高
- 55億円
- 営業利益
- 2億円
- 経常利益
- 3億円
- 平均年収
- 602万円
- 従業員数
- 209人（連結）
- 平均年齢
- 43.70歳