島村楽器株式会社 の正社員以外の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

待遇に関しては、すべて店長で決まります。残業、有給に対する考えなどは店長の匙加減です。人格面に優れ良い店長がいる店舗は働 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
結果に対する見返りや評価がなく、モチベーションを上げる要素がありません。
ただし、売り上げが優秀だった社員がいた場合、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

正社員ではない人はインセンティブがつかない。
そのためあまりプレッシャーがかからないとはいえ、ノルマがあり、
しかし ... 長所・短所の口コミの続きを読む

販売職なので、良くも悪くも売上によって評価されてしまう。よって、スタッフ間でお客の取り合いになることもしばしばあるので、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
個人売上げが良い人は、個人売上げを外して、店単位での売り上げに貢献する、というシステムを作ればいいのに、と思います。
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労働環境に問題を感じる。
雇用形態が、正社員、契約社員、アルバイトとあり、それぞれ入社の仕方も給与も違うが、現場ではほぼ均一の扱いとなり、アルバイ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

店舗によって店長がいないことは、非常に問題であると感じる。
組織として若いため（従業員が若い）、感情的になりやすいもの ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
　粗利の少ない業界なのでまずはその部分を改善しなければならない。そのためにSPAを推進している。が、現時点ではまだまだ業 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

インストラクターという立場なのでレッスンをするのが役目だが、レッスンの空き時間は店頭業務や楽器販売をしなくてはならない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む