北海道スバル株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 5 件
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北海道スバル株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
| 北海道スバル株式会社 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 380万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 5％ | 47％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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会社では残業した分はつけることになってます。ただ職場ではやった分はつけていません、前は営業はタイムカードがありましたがエンジニアは手書き、まともにつけると作業効率と残業時間が大変な事になるので職場で口裏合わせてつけます。
今はタイムカードはなくパソコンでの自己入力になりました。それでもやってることは変わりません。
酷いときは月74時間やってついたのは16時間です。まともにもらえないと思っていいです。
休日出勤は自分の部署ではなかったですが営業はあるとよく聞きます。
基本営業は土、日、祝日は休めません、サービスエンジニアは土、日、祝日は休めたり休めなかったり。
有給は病気やケガでもしなければとれません、会社は有給とることを推奨しています。しかし現場では怪我しようが病気になろうが「有給とるのは悪」「残業は頑張っている」です。
診断書に病院から出勤禁止と言われても現場は関係ありません。出て来いと言われます。
会社(総括や部長、総務等)としては休んでくださいと言われますし揉めることもありません。
会社側は基本ホワイトでコンプライアンス厳守ですが現場ではブラックです。
上司ではなく部長にクビや立場が悪くなる事覚悟の直訴してやっと問題が解決することが多々です。 -
基本的に定時と言う言葉はない。なぜなら定時と店舗の営業時間が合致していないからである。私は比較的早く帰りたい派だったが、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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