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大王製紙株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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大王製紙株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員65人）
- 投稿者の平均年収
- 494.6万円
- 年収範囲
- 248万～815万円
- 平均年齢
- 29.3歳
- 投稿者数
- 正社員65人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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大王製紙株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 516万円 技術（ハードウェア関連） 380万円 技術（研究開発） 602万円 技術（建設・建築・設備工事） 442万円 職種 平均年収 技術（その他） 470万円 人事・総務・法務 525万円 事務（財務・会計・経理） 467万円 -
大王製紙株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 457万円 543万円 670万円 - -
大王製紙株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 496万円 30代 549万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 380万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 - 30代 - 40代 645万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 398万円 30代 552万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 400万円 30代 512万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 444万円 30代 527万円 40代 - 50代 -
年収分布
大王製紙株式会社の評判・口コミ
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大王製紙株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む中途入社してから、同業他社と比べて離職率が高いことに驚きました。特に、管理職の方針に不信感を抱くことが多く、現場の意見が反映されないことが多々あります。部署の統合や人員削減が進む中、以前問題があった部署を再び統合するなど、現場の混乱を招く決定が続いています。中間管理職も上層部の意向に従うばかりで、現場の声が届かない状況です。結果として、現場の士気が低下し、私を含め多くの社員が退職を考えるようになりました。退職後の手続きはスムーズでしたが、在職中のストレスを考えると、早めに次のステップを考えるべきかもしれません。
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大王製紙株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む海外出張が多い部署に所属していたため、出張手当が充実しており、年収に大きく寄与していました。実際の年収は手当を含めると450〜500万円程度になりました。ただし、昇進にはTOEIC600点が必要で、英語を業務で使う機会は少ないため、少し不満を感じることもあります。転勤が多い点も考慮が必要です。
給与制度は整備されており、評価制度も定期的に見直されているため、透明性が高いと感じます。評価基準は一般的ですが、制度がしっかりしているので安心して働けます。全体的に、制度面ではしっかりしている印象を受けましたが、実際の業務内容と昇進条件のギャップが気になるところです。
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大王製紙株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む新卒で入社すると、しばらくは給与が一律で、役職がつくまでの昇給はあまり期待できません。特にマーケティングと開発の部署が物理的に離れているため、部門間の連携が取りにくいと感じることがあります。化学系の職種では、勤務地が愛媛県に集中しているため、他県出身者は数年で退職するケースが多いです。
一方で、同世代の社員同士は比較的仲が良く、協力的な雰囲気があるのは救いです。しかし、古い体質が残っている部分もあり、時にはパワハラと感じるような言動が見られることもあります。全体として、職場環境には改善の余地があると感じますが、同僚との関係は良好で、働きやすい面もあります。
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大王製紙株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇は比較的取りやすく、特に夏季には連続して休暇を取ることが奨励されています。残業は多めですが、休日はしっかり確保されており、休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。働き方に関しては、以前はフルリモートが可能でしたが、現在は週に2回までのリモートワークが許可されています。時短勤務の制度も整っており、必要に応じて利用することができます。全体として、柔軟な働き方ができる環境が整っていると感じます。
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大王製紙株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点給与の安定性に関しては、製紙業界の将来性が不透明なため、少々不安を感じることがあります。特に、業界全体が低迷する可能性があるため、長期的な視点でのキャリアプランを考える必要があるかもしれません。しかし、年功序列の文化が根強く残っているため、年齢を重ねるごとに給与が上がる傾向があり、長く勤めることで安定した収入を得られる可能性があります。
一方で、日用品部門においては、競争が激しい市場の中で3番手、4番手に位置しているため、他社との差別化が課題となっています。これにより、事業の成長性に限界を感じることもありますが、逆に言えば、改善の余地が大きく、挑戦しがいのある環境とも言えます。
総じて、安定を求める方には年功序列のメリットがある一方で、業界の変化に対応する柔軟性や新しい挑戦を求める方には、少し物足りなさを感じるかもしれません。業界の動向を注視しつつ、自分のキャリアビジョンに合った選択をすることが重要だと感じます。
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大王製紙株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む挑戦を奨励する風土があり、社員が新しいことに取り組む姿勢をサポートする体制が整っています。特に、年齢の近い同僚との協力はスムーズで、コミュニケーションが取りやすく、仕事が進めやすいと感じます。一方で、上司やベテラン社員との関係は部署によって異なり、時には生産性が低下することもあります。トップマネジメントは社員との対話を重視し、組織の改善に努めていますが、ダイバーシティの面ではまだ課題が残っており、外国籍社員の数は少ないです。全体として、働きやすい環境を目指しているものの、改善の余地があると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
上司からの指示が曖昧なことが多く、解釈に困ることがあります。特に、上層部からの方針が明確でない場合、どのように部下に伝えるべきか悩むことが多いです。コミュニケーションの取り方も人によって異なり、厳しい態度を取る人も少なくありません。そのため、情報の伝達がスムーズにいかないことがあり、業務に支障をきたすこともあります。改善の余地があると感じる部分が多いですが、個々の努力でカバーしているのが現状です。組織全体でのコミュニケーションの改善が求められます。
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管理部門の評判・口コミを読む
住宅補助が手厚く、特に若い独身者には大きなメリットがあります。20代のうちは、少ない自己負担で快適な住環境を確保できるのが魅力です。ただし、実家から通勤可能な場合は補助が受けられないため、少し不公平に感じることもあります。通勤手当も充実しており、交通費の心配が少ないのは助かります。福利厚生全般において、社員の生活をサポートする体制が整っている印象です。全体的に、働きやすい環境が整っていると感じています。
大王製紙株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 20,000円 10,000円 0円 330,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 516万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給330,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が250,000円で75.8％、時間外手当が30,000円で9.1％、時間外手当以外の手当が50,000円で15.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
大王製紙株式会社転職・中途採用面接
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[大王製紙株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 面接時期：2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
現職の何が嫌なのかについて突っ込まれた。
毎日深夜まで働いていたにも関わらず、薄給過ぎたこと。また、調整がメインの仕事だったため、スキルアップがあまり望めないと感じたこと。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、前職で無形商材を扱っていたため、有形商材の営業にチャレンジしたかったこと。また、商品力でモノを回していく営業に興味を持ったこと。大企業ならではの安定感の中で、腰を据えて勤務してみたかったこと。
大王製紙株式会社業績情報
- 売上高
- 5,339億円
- 営業利益
- 121億円
- 経常利益
- 98億円
- 平均年収
- 608万円
- 従業員数
- 10,551人（連結）
- 平均年齢
- 41.20歳