大王製紙株式会社 の営業・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

中途入社の方が多く、また中途入社でも役職が付いている方は多いと思います。新卒入社と中途入社の違いというと長期研修があるか ... 出世の口コミの続きを読む

2〜3ヶ月で担当先が変わったり、6〜7人で担当していた先を突然4人で待つことになったりと人事異動の回数が多かったため。ま ... 退職理由の口コミの続きを読む

提案した商品が店頭に並んだ時、またお客様が商品についていい評価をしてくださったときにはやりがいを感じます。また一人一人の ... やりがいの口コミの続きを読む

基本的にトップダウンなので自分の意見を上に言っても相手にしてもらえないことが多いです。自分の意見を持っている人には合わな ... 働く環境の口コミの続きを読む

所属部署や担当企業にもよりますが、家庭紙に配属された場合、休日出勤は多くなります。(休日イベントに参加することもあるので ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

産休、育休は取れるが、戻ってくるポジションがない。皆辞めていくか、ほぼ仕事がないような部署に配属される。介護に関しては特 ... 働く環境の口コミの続きを読む

特に違いはない。中途入社が出世が遅れるといった話はない。中途で入社したときに、どの等級になるかで給料が大きく変わってくる ... 出世の口コミの続きを読む

本社以外は営業の選択肢しかない。育休、産休取得後に働くポジションがない。
男女問わず平等に働くことができるが、女性の管 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

どれだけ働いても給料は変わらない。ボーナスにもほぼ反映されることがない。課長クラス、部長クラスになるまでは残業代で稼ぐし ... 年収・給与の口コミの続きを読む

すべて上の言いなり。歯向かうと関係会社や地方にすぐ飛ばされる。
ただ上の目がないので、地方の方が伸び伸びと働くことがで ... 働く環境の口コミの続きを読む

家賃補助は非常に手厚い。実家暮らしにとってはまったく恩恵がない。通勤手当等も全額出る。その他はいたって一般的。ユニークな ... 働く環境の口コミの続きを読む

販売店等のイベントも多く土日出勤が多い。代休は取れるがその分自分の首を締めることになる。また年によっては夏休みを年休消化 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

当時のオーナーの指示のもと、毎朝社訓のようなものを読み上げるという制度が取り入れられた。こうした社風とも呼べるものは、所 ... 働く環境の口コミの続きを読む

在籍当時、現在の経営者とは異なる創業家一族が資本と経営を担っていた。つまり、いわゆるオーナー企業だった。このオーナーへの ... 出世の口コミの続きを読む

産休、育休、時短など基本的な福利厚生制度はある。しかし、これらの経験を経てキャリアとして活躍している女性はほとんどいない ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
トップからの指示が二転三転するため、現場はその都度振り回される。社員をあまり大事にしない風潮だと感じる。そのため若手が毎 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

社風は体育会系、旧態依然、精神論が大好きです。愚直に頑張る姿勢を上層部に見せるとそれだけで評価されます。取引先へのアピー ... 働く環境の口コミの続きを読む

家賃補助が手厚いです。月6万ほどあります。給与は低いですが、これを貰えているとだいぶ違うと思います。その他制度はあるよう ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業は月30時間ほどです。人によっては60時間以上しています。36協定に抵触しないよう、勤怠を打つときには移動時間や休憩 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

上の人にかなりガキ大将のような派閥があったりする。
その中に入れれば理不尽な環境には置かれないと思う。

海外に出 ... 出世の口コミの続きを読む

家庭用紙製品部門では市場トップシェアを保っている部門が多く、商売が競合他社と比較して幾分優位な立場でクライアントと渡りあ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

学歴の高い人間は好まれます。ただし、実力も合わせて問われる。思考と行動バランスの優れたタイプは重宝され、他よりも早く明ら ... 出世の口コミの続きを読む

紙は日常あらゆるシーンで用いられる素材です。このため、世の中の役に立っているという実感は味わえると思います。また、取引金 ... やりがいの口コミの続きを読む

同族ワンマン経営を象徴する企業。一族にソッポ向かれたら明日は無い。役員クラスは皆顔色をうかがいながら仕事をしている。関連 ... 長所・短所の口コミの続きを読む