大王製紙株式会社 の管理部門・男性の評判・口コミ・社員評価

新入社員でも早い段階から責任ある業務を任されることが多く、特に地方の配属では人手不足の影響もあり、成長の機会が豊富にあり ... 働く環境の口コミの続きを読む

資格取得を支援する制度が整っており、会社のサポートで資格を取得できるのは魅力的です。ただし、資格手当は実際にその資格を活 ... やりがいの口コミの続きを読む

キャリアの成長を期待して入社したものの、研修やサポート体制が整っておらず、自己啓発に頼るしかない状況です。会社指定のプロ ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得の支援が手厚く、研修も1か月間と充実しているため、スキルアップを目指すには良い環境です。紙パルプを使った日用品や ... やりがいの口コミの続きを読む

フレックス制度とテレワークの導入により、働き方の自由度が高く、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。有給休暇も取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

中途入社してから、同業他社と比べて離職率が高いことに驚きました。特に、管理職の方針に不信感を抱くことが多く、現場の意見が ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っていると感じる一方で、特定の部署では女性の存在が少ないこともあります。特に工場部門では、仕事内 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

家庭紙の市場で圧倒的なシェアを誇るため、価格設定においても主導的な立場にあります。これにより、安定した収益を確保しやすい ... 長所・短所の口コミの続きを読む

国内市場でのティッシュやトイレットペーパーのシェアは非常に高く、安定した収益基盤を持っています。しかし、他の家庭用紙製品 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性の営業職が増えてきており、特に女性向け商品を扱う際には、女性の視点が非常に重要です。私の周りの女性社員はエネルギッシ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

食品業界を志望していたものの、なかなか内定が得られず、最終的に選んだのがこの会社でした。結果的に、ここでの経験は非常に価 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

経営方針が不透明で、将来の展望が見えにくい点が気になります。特に、利益が上がらないために設備投資が進まず、競合他社に対す ... 退職理由の口コミの続きを読む

残業が多く、プライベートの時間が削られることがしばしばあります。特にプロジェクトが立て込んでいる時期には、仕事と生活のバ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

給与面では、業界内で比較しても中の上といった印象です。家賃手当や残業手当が支給されるため、全体的に良い待遇だと感じます。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを重視する方には理想的な環境です。残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社宅や独身寮に基本的に入居できることは非常にありがたいことであり、また安価で入居が可能です。福利厚生はあまり充実していな ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノー残業デーが週に2回ありますので、月間トータルの残業時間はそれほど多くなっていないと思います。また、数年前から1分間単 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

若手社員にもある程度責任のある仕事をかなり任せられるが、上司によってかなり度合いが異なる。やりがいはあるので、個人の捉え ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生はそれなりに充実していたのではないかと思う。労働組合もちゃんとあったし、残業の管理もパソコンのログインとログオフ ... 働く環境の口コミの続きを読む

やはりオーナーのワンマン体制によって、やりたいことも何もできなかったのが実情。特に役員クラスはオーナーの顔色ばかり窺い、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新任取締役は年収1,200万円、部長最高クラスで約1,000万円とかなりの低賃金。オーナー一族は色々な関連企業の役員の兼 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に女性の総合職は家庭紙以外はいない。一般紙やスタッフでは女性総合職はいない。また、私の知る限りでは本体では女性管理 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本的にトップダウンなので、やりがいはない。完全にみんながオーナーにびびっていて、悪いことの報告をしたがらない。ただし、 ... やりがいの口コミの続きを読む