アクティブ・ティ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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アクティブ・ティ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクティブ・ティ株式会社の社員や元社員によるアクティブ・ティ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

アクティブ・ティ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [アクティブ・ティ株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SE
    • 職種：システムエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    なぜ、この会社を選んだのか。

    通常のSEと違い、一貫して作業を行うことが魅力に感じた。
    SEという職業は未経験だが教育体制がしっかりできていること。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    １時間程度の会社説明会を受け、後日１次面接を行った。
    社長と部長級の２対１で３０分程度あった。
    面接を通過すると適性検査の連絡がありクレペリンを受験し終了。
    検査にも通過すると最終面接の連絡がある。

    投稿日:（記事番号:509846）
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