アップコン株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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アップコン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
夜遅くまで残業が当たり前のように行われ、もはやそれが当たり前のような雰囲気がある。土曜日、祝日は出勤してあまり前、完全週 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
何事も厳しく追及する社風。
例えば月曜日の朝礼は必ず出席。お客様との打ち合わせは入れないようにしなければならない。
... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
パソコンでログイン管理が徹底されサービス残業はほとんどありません。反対にちょっと出社して短時間作業しようとしても時間外手 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は当たり前です、
営業だから仕方ないというのもありますが。
しかし、内勤さんも、残業はよく見かけます。
休日出 ... 続きを読む
アップコン株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:営業アシスタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
コスト管理・納期管理・チームマネジメントのコツはどこにあるとおもいますか?
マネジメントのコツは管理する人間がどの段階で答えを出すかが重要だと答えました。
答えを出す事によりその答えに到達するためのプロセスが決まりあらゆる管理ができると感じたからです。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・今まで経験した事がないポジションで経営に深く関わる事が出来るから。
・面接の準備は適性検査ぐらい。
・1次面接・適性検査→2次面接(最終)
・基本相互理解の場であり緊張する必要はないと思います。
自身の経歴の話(質疑応答)→面接者から逆質問 合計1.5時間ぐらい