トラストテック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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トラストテック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。トラストテック株式会社の社員や元社員によるトラストテック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

トラストテック株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [トラストテック株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：サービス統括部
    • 職種：CADオペレーター
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    転職理由等一般的な質問

    転居にともなう転職であること、新しいことに挑戦するために転職することを決めたと回答しました。前職が業種が違うため、その辺りについても聞かれました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接官は担当部署の方がひとりで、とてもなごやかな雰囲気で行われました。無期雇用派遣での応募でしたが、その場で給料など具体的な数字を出して説明してくれました。
    たまたま希望に近い案件があると担当の方から概要を聞くこともできました。

    投稿日:（記事番号:779381）
    参考になった 0
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  • [トラストテック株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：研究開発
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は二回で間が二週間くらいだったはずで… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

    投稿日:（記事番号:734696）
    参考になった 0
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キャリコネで見られるトラストテック株式会社の転職・中途採用面接対策

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