【証券業界の"仕事にやりがいを感じる企業"ランキング】
「海外ビジネスの収益に占める割合が大きく、国内金融機関のなかで海外展開を本気で検討している数少ない企業のうちのひとつです。そのため、若いうちから海外拠点の担当者とコミュニケーションする機会や、海外駐在で現地から経営をサポートする機会が多くあります」
（マーケティング／30代前半男性／年収1000万円／2017年度）
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https://careerconnection.jp/review/462/
■女性活躍推進・ダイバーシティ・働き方改革に万全な体制を整える「野村證券」
業界最大手の野村證券は、世界30か国超、2万8000人超の従業員を抱える(2019年6月末時点)大金融サービスグループ、野村グループの中核企業です。
社員一人ひとりが持つ力を最大限引き出すため、グループとして人材育成に注力。新人研修では、先輩社員が新入社員をきめ細かく指導するOJT（「インストラクター制度」）と集合研修を組み合わせており、全員対象の研修は、入社後3年間で6回です。それに加えて部門ごとの研修プログラムを提供。その他、社内公募制度や1年の海外修練制度など、社員のスキルアップやモチベーションアップにつながる多様な制度が用意されています。
働き方の面でも、在宅勤務制度や時間単位での休暇制度、育児・介護時間制度、LGBT関連制度、障害者の多様な雇用機会提供など、ダイバーシティ＆インクルージョン推進に積極的です。
証券業界は勤務時間が長い印象がありますが、業務効率化・労働時間削減に注力し、月の平均残業時間は15.8時間（2017年度実績）と少なめです。
＜調査概要＞ 「証券業界の"仕事にやりがいを感じる企業"ランキング」
調査対象：『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）の「証券」「ネット証券・ネット銀行」「グローバル金融」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容：企業別にキャリコネユーザーによる「仕事のやりがい」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2017年4月1日～2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員