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野村證券株式会社

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 874 件

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野村證券株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.3
平均年収
696万円
世代別
最高年収
20代
1680万
30代
1984万
40代
1698万
月の残業時間
平均33.8時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均57%

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野村證券株式会社転職・中途採用面接

  • [野村證券株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務センター
    • 職種：営業アシスタント
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    必ず聞かれると予測される質問ばかりでした。
    成功体験、失敗体験は考えておかないとすぐに出てこないと思います

    実績として語れるもの、PRへとつなげられる話。
    失敗体験はそれを元にどんなことを学んでその後成長につなげられたのかを答えました
    人事部長と思われるポジションの方で、とても興味深そうに聞いて下さり、お話がしやすかったです

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エージェントを通して応募しました
    エージェントにこれは用意しておいて下さいという質問の回答をあらかじめ考えておきました
    契約社員の面接で一日のみの面接でしたが、担当社員、人事部長、営業部の部長3人の方とそれぞれ面接をしました。
    一般的に聞かれるような質問が多かったので、準備しておけば大丈夫だと思います

    投稿日:（記事番号:381614）

  • [野村證券株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    元々、学生時代の先輩が働いていたから。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:194316）
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キャリコネでは「入社後は、最初に高輪の研修センターで、伝統の全体研修。本社の「人材開発部」が研修を取り仕切る。彼らの仕事は、要するに、詰めること。人材開発部は体育会系出身者が多く、出世コ...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、野村證券株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに野村證券株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 野村證券株式会社の平均年収は696万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は33.8時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.5日などの野村證券株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも野村證券株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。