【化学業界の"休日の満足度が高い企業"ランキング】
「休日出勤はほとんどない。仕事量が多いため、部署によっては残業時間が長くなることもあるが、最近は管理職から残業を減らすように働きかけがあり、プライベートな時間を作ることはそれなりにできると思う」
（研究開発／20代前半男性／年収450万円／2012年度）
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https://careerconnection.jp/review/57068/
■1980年代に化学業界で初めて育児休業制度を導入した「DIC」
2008年の創業100周年を機に、「大日本インキ化学工業」から「DIC」に商号変更。世界64か国にグループ会社を展開し、印刷インキや有機顔料では世界No.1シェアを誇るファインケミカルメーカーです。
「誰もが働きやすい職場は生産性を向上させる」と考え、ワークライフバランスを積極的に推進。1986 年には化学業界で初めて育児休業制度を導入するなど、かなり早い時期から働き方改革に着手しています。2018年には全社員に対し「DICテレワーク制度」を導入しているほか、製造現場を除くほとんどの職場でフレックスタイム制度の拡大を行いました。
適切な労働時間の管理にも注力しており、長時間労働抑制のため毎週水曜日と給与支払日を全社一斉の定時退社デーに設定。有給休暇取得を奨励している結果、年間取得率は年々上昇し、2017年には63.8％を記録しました。また、2018年・2019年と連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されています。
＜調査概要＞ 「化学業界の"休日の満足度が高い企業"ランキング」
調査対象：『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）の「化学」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容：企業別にキャリコネユーザーによる「休日の満足度」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2015年4月1日～2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員