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愛知県×情報・通信業界の企業 管理部門による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている愛知県 情報・通信業界の企業の、管理部門の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。愛知は、豊田市に本社を置くトヨタ自動車を擁し、工業出荷額は全国1位。自動車などの輸送用機械だけでなく、業務用機械、鉄鋼業、タイヤ等のゴム製品、プラスチック、繊維など多くの品目で全国1位の生産量を誇ります。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 長所・短所の口コミ
- 規模が大きく、安定感のある企業であるため、急な経営破綻の心配は少ないと感じます。歴史も長く、信頼性は高いです。しかし、古いルールが多く、地域...
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- 働く環境の口コミ
- 最近男性の育休取得に積極的で、周りで1ヶ月や多くて半年休む方もいる。ただ残業しかり基本的に上司の業務調整はないため、残ったメンバーに負荷が集...
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- 退職理由の口コミ
- TSになってからの天下りの多さに辟易したため。
優秀な上司が上がれず、冴えない天下りがどんどん降ってきて上のポジションが埋まっていく状態は...
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- やりがいの口コミ
- トヨタの純正ナビを利用している顧客に対しての通信によるサービスを提供しています
情報を読み取る力、運転中の顧客に対して端的かつ的確な案内を...
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- 口コミ・評判 28件
- 年収・給与明細 8件
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- やりがいの口コミ
- 学生アルバイトでしたが編集やライティングなどの重要な仕事を任せてもらえたので、楽しく仕事に取り組むことができました。文章スキルや編集の流れも...
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- 口コミ・評判 41件
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- 年収・給与の口コミ
- 月収として
主査:28万
係長:32万
課長:38万
それより上:40〜50万
主査は10〜14年目の社員が昇格する。
それ以降...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業もほとんどなく、休日出勤もほもんどなし。たまに残業があっても、残業代がきちんと出る上に、周りの人間の温かみがあるので、気にかけてくれる人...
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- 働く環境の口コミ
- 1時間単位で有給が取得でき、有給休暇はかなり取りやすい環境です。区切りごとにチャイムがなるので、退社しやすいのも良いところ。契約社員と正社員...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は決して良くはない、若い社員が多いため給料が全体的に安く抑えられている。
年収500万円代の社員は少なく、若いうちに高給取りになる人数...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 経理業務なので、年がら年中決算期の作成に追われます。給料はその分貰えますが、早く帰りたい気持ちの方が大きいです。ただ、ノー残業デーを設けるな...
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- 長所・短所の口コミ
- 完全な営業会社。実績が全てで業務改善を行ってもそのプロセスは全く評価されない。ノルマが厳しく達成しないと休日返上で会議に呼び出され叱責を嫌な...
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株式会社テイ.アイ.シイ
- 口コミ・評判 8件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
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- 出世の口コミ
- 世当たり上手は方なら問題なし。あまり回りに敵をつくり、評判を落とすと影響ありです。しかし、それなりに服従すれば評価はしていただくことができ、...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- 長所・短所の口コミ
- 人を育てるという観点が欠如しています。
甘やかすというわけではないですが、社員を大切にする社風を作ることができたら、今以上に社員満足度の高...
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- 出世の口コミ
- 営業会社なので、アポで結果を出したり契約を取れるかじゃないでしょうか。
あと、職種とは関係ないことの無茶振りをされて言いなりになり、従って...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- 長所・短所の口コミ
- 最近では社長が脱税により起訴されたようで、今後の会社の業績に対する伸びしろはどう考えても皆無。もともと、役員クラスの人間の殿様経営の風潮が強...
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