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愛知県×その他製品業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている愛知県 その他製品業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。愛知は、豊田市に本社を置くトヨタ自動車を擁し、工業出荷額は全国１位。自動車などの輸送用機械だけでなく、業務用機械、鉄鋼業、タイヤ等のゴム製品、プラスチック、繊維など多くの品目で全国1位の生産量を誇ります。その他製品業界は、一般消費財といわれるトイレタリーや化粧品、ファッション用品のほか、印刷会社などを含みます。技術力やブランド力で勝負するメーカーが多数。研究・開発や生産、営業のほか、マーケティングに力を入れる会社もあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- その他製品
- 愛知県豊橋市向山西町2-5
- 残業・休日出勤の口コミ 残業が常態化しており、仕事によりけりですが早く帰れる事はほぼありません。残業代はみなし残業なので22時を越えたら一部払われるという状態です。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県岡崎市大平町字杉本1番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期以外の勤務時間はデザイン職としては少ない方だと思います。残業代もきちんと全額支払われ、申請しづらいようなこともありませんでした。ただ周... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市南区豊田3丁目18番30号
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- その他製品
- 愛知県豊橋市石巻本町字越川45番地
- 年収・給与の口コミ 初任給は高いように感じました。昇給は超大企業と比較すれば低いですが他の同じ規模の企業と比較して高い方じゃないかと思います。賞与は業績によって... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市港区千鳥1丁目3番17号
- 年収・給与の口コミ 高い評価をとっても一定の年齢40歳くらい？まではみんなと同じペースで昇給していく。つまりあまり頑張る意味がない。逆に業務中寝ていようがそれな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番
- 働く環境の口コミ 女性の平均年齢が20代とまだまだ若いため、これまで産休・育休制度が使用される機会に乏しかったのですが、最近の結婚・出産ラッシュに伴い利用者が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県豊田市下市場町3丁目30番地
- 働く環境の口コミ 出社と帰宅の際の門での一礼や、月初めの全社朝礼をはじめ、古風かもしれませんがやらないといけない事がいくつかあります。ただそれも慣れればとくに... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市中区新栄１−７−２２
- 長所・短所の口コミ とくには浮かばない。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市熱田区古新町1丁目50番地
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- その他製品
- 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12
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働く環境の口コミ
福利厚生、家賃補助などの待遇は凄く良い。
結果税金が安く済むので、額面だけ見ると低いが実質の所得で考えると悪くはないと思う。良いとは言わな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市千種区松軒1丁目1番5号
- 出世の口コミ 新卒、中途関係ありません。実力次第で評価される社風であるかと思います。やはり営業ですので、会社に新たな顧客との売上を重視しているところがある... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県一宮市三ツ井8-10-5
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出世の口コミ
やはり、トップの指示に従える人間が出世していく。
そういった意味では、全員にチャンスがあると言える。
野心をもって会社を変える自信のある... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市港区寛政町3丁目34番地
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長所・短所の口コミ
休みもとりづらく、また休日出勤非常に多い。
休みの日でも電話がなるためあまり休んだ気にならない。
また取引先の人の対応もレベルが... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市南区元塩町4丁目6番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業代は月に40時間以上は出ない。
勿論、それを超える事は当たり前で、大体、月に70～80時間程だったので、30～40時間はサービス残業に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号
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長所・短所の口コミ
・残業が多い
営業ひとりでひと顧客に対してほとんどの業務を任せてもらえるが、業務量が膨大になる。人手が足りず割り振ることが出来ないので必然... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市西区天塚町4丁目69番地
- 長所・短所の口コミ 良くも悪くも同族会社ですから、創業家に取り入ることが偉くなる秘訣です。実際に経営幹部は実績のない人がついており、その余波もあって売り上げは毎... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県知多郡 東浦町大字藤江字南栄町1-14
- 退職理由の口コミ 昭和からそのまま現代へタイムスリップしたかのような社風で、有給は冠婚葬祭以外は使えないというローカルルールがあり、みんなそれを当然のように守... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市中区栄二丁目15-6
- 働く環境の口コミ 福利厚生を感じられることはほぼありませんでした。保養所のようなところもあるみたいですが、情報もあまり回ってこないので不確かです。 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字前屋敷10番地
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退職理由の口コミ
上場しているものの家族経営よりであり、オーナー企業独特のトップダウンについていくのは非常にしんどい。
一般的に経営者の器以上に会社は大きく... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 愛知県稲沢市目比町東折戸695番地1
- 働く環境の口コミ とにかく、ワンマン企業です。社長がくるという連絡が入れば、いそいで掃除をします。管理職はみな、社長に前ならえです。そして、ケチな会社です。高... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県みよし市三好町中島24
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務は２２時までと定められているが、繁忙期は消灯まで残業をするだけでは足りず、早朝、休日に勤務することがある。また、残業は定常化しているが、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市西区花の木1丁目12番20号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によってまちまち。
早く仕事が終わる部署もあれば、全く終わらない部署もあります。
ただ、離職率自体はそんなに高くないので、続け... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番4号
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- その他製品
- 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル
- 年収・給与の口コミ 給料を業界一位にしたいと長年言い続けてはいるが具体的なビジョンが何も示されない。がんばるぞがんばるぞだけでは無理だとみんなが思っている。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県東海市東海町6丁目1番10号
- 働く環境の口コミ 事務所の環境は悪く無いがその他の部署は従業員に丸投げのため無法地帯と言っても良い。休みは申請すれば取れるが、社長の納得のいく理由の記入が必要... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市守山区今尻町2015番地
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残業・休日出勤の口コミ
とにかく残業が多い。基本的にお客様を向いているのでいいことだが、その分の無理が社員に来る。
早くても9時過ぎ。遅いと日付をまたぐことがある... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県清須市春日江先49番地
- やりがいの口コミ 製造業でありながら、営業に対して製品の詳細が明確にされていなかったため、営業に苦労しました。特に製品の説明や提案、商談の際に個人でできること... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県知多郡南知多町大字豊浜字須佐ケ丘34番地
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長所・短所の口コミ
慢性的に人手不足。
任される仕事量が多すぎる。1つの仕事に専念したい人には不向き。マルチタスクに対応できる人でないと厳しい。また、良くも悪... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 愛知県名古屋市千種区猫洞通3-9
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女性の働きやすさの口コミ
ほとんどが女性スタッフなので、女性が管理職につきやすい環境だと思います。
基本的には男性より女性が強い会社。
店舗では男性スタッフの数が... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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