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岐阜県×情報・通信業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている岐阜県 情報・通信業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。岐阜は、東海工業地帯を擁する愛知県に隣接し、南部の濃尾平野では近郊農業や稲作が盛ん。岐阜市ではアパレル、各務原市では航空機や自動車工業が発達しています。北部の飛騨地方では林業が盛んで、関市は包丁の生産量1位です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
評価点は20代の平均値になります。-
1 株式会社日本一ソフトウェア(日本一S)
- 情報・通信
- 岐阜県各務原市蘇原月丘町3丁目17番
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働く環境の口コミ
現社長がもともと営業職出身ということもあり、ゲーム会社の中ではかなり固い雰囲気があると思います。
一般企業に求められるようなマナーは当然の... 働く環境の口コミの続きを見る
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2 株式会社セイノー情報サービス
- 情報・通信
- 岐阜県大垣市田口町1
- 女性の働きやすさの口コミ 育休・産休は非常にとりやすい環境にある。また、金銭的な待遇が近年改善されたため、以前より長く勤められる会社になったと思う。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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3 共立コンピューターサービス株式会社
- 情報・通信
- 岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地の9
- 長所・短所の口コミ 銀行の子会社なので、常に銀行の顔色を伺っている感じが否めない。また、無駄なポジションも多く、殆どが天下りのために用意されたと言っても過言では... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社EMD(EMD Co.,Ltd)
- 情報・通信
- 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
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退職理由の口コミ
家庭の都合により親の仕事を継ぐことになった為、退職しました。
会社にも慣れて楽しく仕事をしていたので可能であれば続けて行きたいと思っていた... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社ケーブルテレビ可児
- 情報・通信
- 岐阜県可児市広見1丁目5 可児市総合会館4F
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株式会社ソフテル(Softel Inc.)
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市鏡島精華1-3-17 岐陽第一ビル
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株式会社ラボーナ
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市上大久和町11-5
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株式会社電算システム(DSK)
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地
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年収・給与の口コミ
同業他社と比較しても、少なくはないと思います。残業代は全額支給されます。
ただ他社も同様かもしれませんが、昇給についてはあまり期待できませ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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タイムカプセル株式会社
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市鹿島町1丁目5番地鹿島スクエアビル9F
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業は推奨されておらず、残業手当を貰うには上長への申請が必須となります。
こちらが認められて、晴れて残業代が出るといった形です。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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ピーアイシステム株式会社
- 情報・通信
- 岐阜県大垣市久徳町100番地
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株式会社アシストプラス(Assist Plus Inc.)
- 情報・通信
- 岐阜県岐阜市橋本町2丁目8 濃飛ニッセイビル 6F
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株式会社ミツワ
- 情報・通信
- 岐阜県関市千疋805番地
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残業・休日出勤の口コミ
基本拘束時間が12時間であり、休憩時間もありえないぐらいの短い時間です。
大晦日などは16時間勤務などざらにあります。
有給休暇のしょう... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ちらし屋ドットコム
- 情報・通信
- 岐阜県各務原市那加西市場町4丁目9番地2
- 退職理由の口コミ もっと組織的な企業に転職したくなった。自由な環境ではあったが組織的ではなかったので悪く言えばカオス。自分の事は自分で管理・評価し数値や役職な... 退職理由の口コミの続きを見る
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