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東京都×情報・通信業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 自主的にしている人はいるかもしれませんが。残業はまあ多少はあります。
有給消化率も高いと思うので、特にこういった部分で不満を感じたことはあ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与が全く上がらない。上がっても4000-5000円を1年に一回程度。それでも1年に1回あがればいい方だと思われる。給与査定は、ほとんどきま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。管理職にも女性が多く、性別に関係なくキャリアを築ける職場です。女性社員の割合が高く、互いにサポ...
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- 長所・短所の口コミ
- あまりない。社長ワンマンなので、彼に気に入られるために何もせず結果だけ持ち去る口がうまいヤツが出世する
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- 働く環境の口コミ
- 配属先によっては、挑戦の機会が豊富にある一方で、特定の業務に専念することもあります。特に支社や支店では、業務の範囲が限られることが多いですが...
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- 働く環境の口コミ
- プロジェクトの配属はランダムで、部門ごとに異なる案件を担当することが多いです。若手社員が多く、コミュニケーションは活発で、意見交換がしやすい...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、月給が比較的高めに設定されており、毎月安定した収入が得られる点が魅力です。ボーナスは年に2回支給され、会社の業績や個人の評価に応...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、業界内で比較的高い水準を維持しており、特にボーナスが充実しています。年功序列の文化が根強く、昇進のペースは緩やかですが、安定した...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に対するサポートが充実しており、意欲的な社員には多くの研修機会が提供されています。これにより、成長を目指す人には良い環境が整っていま...
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- 働く環境の口コミ
- 日立というだけあって福利厚生はよいかと思います。
女性に優しい会社を目指していたので、バリバリはたらかなくてもよいという女性には非常に良い...
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- 長所・短所の口コミ
- 全ての部署がそうではないが、自分の部署では、フォローは基本的にない。上からきた仕事をそのまま下の社員に責任と共に押し付ける上司が多かった。
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- 退職理由の口コミ
- 努力しても、成果に繋がらないと考えたため。IR資料にもあるように、システム開発で１０億円近い損失を計上し、営業利益は半減した。ボーナスは激減...
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株式会社マイナビ
- 働く環境の口コミ
- 時間にルーズだったり、営業先で少しおおげさなことを言ったりすることが当たり前な風潮があります。特に、朝早く来る文化は皆無で、定時ギリギリにみ...
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- 働く環境の口コミ
- ほぼあってないようなもの。ソフトバンク光が若干の安くなったり、本社の食堂等は割と嬉しかった。また、資格試験の補助はもちろん、報奨金ももらえる...
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株式会社ティーガイア
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は比較的スムーズで、前月に希望を出せば大抵は希望通りに取れます。ただし、1月から3月の繁忙期には、希望通りに休みを取るのが難し...
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株式会社アグレックス
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に受けた説明は概ね期待通りで、基本的なサポートはしっかりしていました。ただし、特に中途社員に対するサポート体制は改善の余地があります。...
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- やりがいの口コミ
- 派遣で入り一か月の研修のあと、仕事につけるようになりました。
たびたび専門知識が必要になってくる場面などがあり大変勉強にもなりました。お客...
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- 出世の口コミ
- 米国本社直轄となったことにより、外国人の管理職が増え、また世界各国とのコミュニケーションも増えたことから英語力は必須となった。従って仕事はイ...
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- やりがいの口コミ
- 基本、風通しがよく若手のうちから意見が採用されるため
意欲的な人には向いている。職種も技術系から運用系、管理系と多岐に渡り、キャリアプラン...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は基本的に禁止されているので、正当な理由が無い場合は、残業をしなくても良い。残業が多い営業マンは、上司に注意される。一方、残業をしなくて...
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- 退職理由の口コミ
- 開発業務を外部に委託することが多く、実務経験を積む機会が限られていると感じます。自分のスキルを磨く場が少ないため、キャリアの成長に不安を覚え...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト制で働く環境ですが、月に3日まで希望休を申請できるため、ある程度の柔軟性があります。ただし、接客業の特性上、年末年始や土日祝日は休みが...
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- 最近は変わったと聞くが、以前は中途では出世できなかった。中途には有期、無期雇用があり、プロフェッショナル採用として有期で管理職から入る人はほ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 評価において性別による不公平は感じませんが、キャリアを積むにつれて女性の割合が減少しているのは事実です。特に、管理職に就く女性は少なく、子育...
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- やりがいの口コミ
- 評価制度が整っており、努力が正当に認められる環境です。定期的な面談を通じて、自分の成果を上司に伝える機会が多く、モチベーションを維持しやすい...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に住宅補助が魅力的です。都心部でも負担を抑えて住むことができる制度が整っています。また、カフェテリアプランを活用し...
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- 出世の口コミ
- 圧倒的なパフォーマンスを発揮しても査定は年一回であることから、昇格は最低でも2年はかかると思ってよい。チームリーダーのレイヤーになるとプロフ...
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- 客先常駐が多く、特にインフラ関連の業務では技術的な成長を感じにくいことがあります。アラート対応やベンダーとのやり取りが主な業務となり、専門的...
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- 終身雇用を前提として育成制度に嫌気がさしたため。根本的にはかなりなごかやな会社でのんびり過ごすには、良い環境である。しかし、深夜の急な呼び出...
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