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北海道×その他金融業界の企業 女性社員による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている北海道 その他金融業界の企業の、女性社員の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。北海道は、広大な土地を利用した農業・酪農や、四方を囲む海での漁業が盛んで、農業生産量と漁獲量は全国1位。それに関連して食品・水産加工業が発達しています。苫小牧ではパルプ・製紙工業、室蘭では製鉄業が発展しています。その他金融業は、法人を顧客とするリース、個人を顧客とする消費者金融、双方を顧客とするクレジットカード・信販を含みます。電子マネーやFintechの新技術あり。テレマーケティングや事務、営業やエンジニアの仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
評価点は女性社員の平均値になります。-
- その他金融業
- 北海道函館市若松町2番5号
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退職理由の口コミ
センターにいてシフトの勤務でしたが思いやりのないシフトが続き改善されない上、休日の希望を通すとシフトを剃られた為退職をしました
部署にもよ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道茅部郡森町字御幸町１１５番地
- 残業・休日出勤の口コミ 一般職であれば残業は繁忙期にしかありませんでした。ただ役が上がると残業が増え、かつ残業を申請しにくい環境にあったため、サービス残業になること... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道日高郡新ひだか町三石本桐２２４番地６
- 働く環境の口コミ 社内恋愛をしたいと思える出会いはあまりない。温和な人柄の良い人が多く、安定した生活を望む人がはいるので、価値観は合うかもしれない。しかし、実... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道札幌市中央区北一条西５丁目３番地１０
- 残業・休日出勤の口コミ 残業：支店によって異なるが、基本的にはあまりない。本店は21時ごろまで残ることもあるようだが、私のいた支店は17時に退社していた。ただ、地方... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道札幌市北区北6条西1丁目3
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- その他金融業
- 北海道苫小牧市表町３丁目１番６号
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働く環境の口コミ
まず、結婚した時点でパートになってしまうという噂があります。
実際は、本人が希望しているのかもしれませんが。
介護は手厚く保証されている... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道札幌市中央区北二条西1丁目1番地
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年収・給与の口コミ
派遣でも色々任せて仕事をさせてもらえる反面、時には正社員より仕事が多くなることも。ボーナス時におこづかい程度の手当てがでました。
社員を採... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道函館市西桔梗町838-5
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長所・短所の口コミ
女性にはなかなか時間、目標と言うなのノルマが
きつい職場でした
雰囲気も暗く、なかなか馴染めませんでした。
唯一社員同士は仲良... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道余市郡余市町黒川町4丁目5番地
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退職理由の口コミ
残業がかなりあるが残業代の申請がしにくい。
体を壊しかけているので退職予定です。
また、給料はかなりやすい。上司に媚を売りペコペコすれば... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道根室市梅ケ枝町３丁目１５番地
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- その他金融業
- 北海道釧路市北大通９丁目２番地
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- その他金融業
- 北海道恵庭市島松仲町２丁目１０番１号
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出世の口コミ
今は、４大卒が当たり前の時代ですが、自分が居た時は、高卒でも課長・次長になっている人が多かったです。
自分の農協は、広域農協で、６つの農協... 出世の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道札幌市中央区南二条西２丁目１２番地
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残業・休日出勤の口コミ
支店にもよるが、強制的に拘束される事は少ない。
自らの裁量で帰社時間を調整できるのは嬉しい。
残業代については各支店の次長が決定する。そ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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