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神奈川県×卸売業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 卸売業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。神奈川は、全国第2位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。-
- 卸売業
- 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
- 年収・給与の口コミ お給料は、少ないです。年に二回のボーナスも10万円ない時がありました。残業代は、店舗によってバラつきがあり、定時から一分過ぎたらでるところ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市 西区花咲町7丁目150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F
- 働く環境の口コミ 社風として社員お互いが切磋琢磨することが推奨されています。社内イベントとしては、海外への社員旅行、バーベキュー大会、忘年会、その他キャンペー... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20
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やりがいの口コミ
直行直帰で自己管理のできる方であれば、働きやすい環境だと思います。
非常に付加価値の高い自社製品はお客様からの認知度もブランド力も高いです... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県藤沢市桐原町1番地
- 年収・給与の口コミ 同業他社とくらべて良いと思います。裁量労働制にて残業代は固定なので、仕事が少ない場合は非常に良いですが、年々仕事量は増える傾向にあり、仕事量... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市鶴見区大黒町7-43
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- 卸売業
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
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やりがいの口コミ
ある程度キャリアを積むと、自由に仕事を任されます。
勿論、ほうれんそうは必要なのですが、やりたいことに熱意を持って相談すれば、大体は受け入... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県平塚市めぐみが丘1丁目23番33号
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残業・休日出勤の口コミ
基本残業は少ないと思います。
休日出勤も基本的にないし、あっても代休や有給は取得し易い環境です。プライベートと仕事のバランスは自分次第で納... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
- やりがいの口コミ 比較的若手だろうと自分の好きなことを自由にできる面がある。一方で自分がどうでも良いと思っていることもかなりやらされますが、担当者レベルであれ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目6番地3
- 年収・給与の口コミ 半導体商社の中では、結構いい方だと思う。社の業績によりボーナスの額の変動が大きい(どこもそうでしょうけど)。管理職、特に社歴が長い人は、全社... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町25番1号
- 働く環境の口コミ 分煙にしてくれている。毎年1回の健康診断は、ただ検査を受けるだけではなく、結果後のフォーローが完璧です。(勤務エリアによると思われる)年1か... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の営業は少ないですが事務職の方々はいらっしゃいます。同じ業務を女性同士で行い方は女性自体が少ないのであまり期待はされない方が良いかと感じ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市 神奈川区新浦島町1丁目1-25 テクノウェイブ100-15F
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長所・短所の口コミ
目標があまりにも抽象的な表現で立てられていて、一般の社員には会社として、グループとしての目標達成の意識か低い。
もう少し、具体的にグループ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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