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岡山県×繊維製品業界の企業 20代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている岡山県 繊維製品業界の企業の、20代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。岡山は、平野部では米作りが盛ん。倉敷市の水島臨海工業地帯には石油化学コンビナートや製鉄所、自動車工場が集まっています。デニムなど繊維産業が発達。オハヨー乳業やカバヤ食品といった食品系企業の本社もあります。繊維製品は、繊維メーカー、繊維商社、アパレルメーカーなどからなる業界。繊維には衣料用と産業用があり、化学合成繊維メーカーは、炭素繊維など高付加価値の化学素材にシフトしています。研究開発や生産、営業やマーケティングの仕事があります。
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加茂繊維株式会社
- 口コミ・評判 25件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
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- 長所・短所の口コミ
- 人材育成の一環として、キャリアビジョンが明確化されていて、将来像の実現のためにどんな経験を積めばいいのかが明確です。
未経験で入社する人も...
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- 長所・短所の口コミ
- 学生服のメーカーということで入学式前の繁忙期はかなり忙しくなり全国各地の営業所や代理店の採寸販売の手伝いに借り出され出張も増える。採寸や販売...
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- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 1件
- 求人 1件
- 働く環境の口コミ
- 大丈夫だと思います。
ショップスタッフは20代中心で出産・育児を経験している方がまだいないため、具体的な例はありませんが、ショップスタッフ...
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- やりがいの口コミ
- 学校制服を製造販売している会社での受発注業務でした。東京営業所の業務部での配属でした。毎朝ラジオ体操と朝礼から始まります。長くお勤めの女性社...
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- 口コミ・評判 15件
- 年収・給与明細 6件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 35件
- やりがいの口コミ
- メーカーなので自分でものを作ることに興味がある人には向いていると思う。しかし、非常に歴史がある反面、色々な点で古い体質が残っているのでやりが...
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株式会社トモエ
- 残業・休日出勤の口コミ
- 製造業なので残業は常態化してしまってます。夜遅くまで仕事をしているので出社時は目にクマができてる人やうつらうつらしてる人が多いです。また休日...
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株式会社ドミンゴ
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
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- 口コミ・評判 4件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- 退職理由の口コミ
- 産休を3ヶ月取得後、まず復帰すると自分の席がなくなる。子供をやっと入れられた延長保育のない保育園へ預けるが、定時ダッシュしないと間に合わない...
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森下株式会社
- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 61件
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有限会社キャピタル
- 働く環境の口コミ
- 販売員は使い捨てと考えています。デザイナーが全権を握り、指示が出ればどんなことでも絶対実行です。販売員は30を過ぎると将来のことを考え、どん...
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- 長所・短所の口コミ
- 有給休暇は3日以上前に申告がない場合とれない。それがインフルエンザでもでした。これから働き方改革が始まるなか改善が必要と思う。 あとプレス...
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トンボ
- 年収・給与の口コミ
- 住宅手当が当時は全くでなかった。他県出身者でも岡山採用だと一人暮らしをしていても支給されない。今は年に2000円、年に2千円とか馬鹿にしすぎ...
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- 年収・給与の口コミ
- 派遣でしたが、仕事量や仕事内容の割には時給が高かったので有難かったです。
派遣会社の違いで時給に差があると聞いた時は少しショックでした。
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タカヤ商事株式会社
- 口コミ・評判 6件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生に関しましては中小企業の中ではかなり充実していると思います。住宅手当は少ないですが、その他は1部上場企業とそんなに遜色はないと思いま...
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ボブソン
- やりがいの口コミ
- 取引先へのルート営業が主な業務でしたが、提案した商品をどのように消費者にアピールして販売率を上げていくかを取引先様と議論し成果が出ると非常に...
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株式会社エル
- 働く環境の口コミ
- 有給はほぼ取れる状態でない。少ない人数で仕事を回すので、休める状態では無くされる。また、辞めさせてもらえない。話を取り合ってくれず、新しいス...
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- 年収・給与の口コミ
- 会社側は全社的に成果主義を謳い文句に社員にやる気が出るようにハッパをかけているが、
実際のところとなると、成果主義でも、年功序列型の支払い...
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