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大阪府×機械業界の企業 契約社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 機械業界の企業の、契約社員の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は契約社員の平均値になります。-
- 機械
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号
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年収・給与の口コミ
ボーナスに関しては、契約社員であっても正社員同様額が支給され、業績が多少悪くても他の一般企業より多いほうだと思う。
査定制度は、半年後とに... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市西区新町1丁目7番1号
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働く環境の口コミ
全体的にのんびり。仕事中に私語も多いところがあり
黙認されている場合もある。
大体仲は良い方。
バリバリ働きたい人には物足りない社風。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府門真市四宮5丁目3番26号
- 長所・短所の口コミ 生産効率が悪く、利益を出しにくい体質だと思う。受注が増えると作業時間も増すため、結局利益が出ない。それを改善しようとする動きもまったく見れな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市東住吉区山坂1丁目7番2号
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長所・短所の口コミ
[改善したほうがいい点]
教育とは名ばかり。管理職の人間の上から目線が気になります。一部の人間だがパワーハラスメントをされ精神的で辞めてい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
- 出世の口コミ 若いうちから評価に差がつき、早い人は入社5年くらいから周囲より上がり始め30代半ばあたりで課長になるが、一方で定年まで管理職になれない人も多... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区西天満4丁目3番18号
- 出世の口コミ どちらかというと年功序列があり、勤続年数が長い人ほど給料も良くなっているように思います。できるできないは、あまり評価されていない感じなので、... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府八尾市南植松町2丁目34番地
- 女性の働きやすさの口コミ 全体的に男性が多く女性が少ないため女性には皆さんとても優しいです。産休もみんな取れるようです。女性であまり高役職の人はいません。なんとなく高... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
- 残業・休日出勤の口コミ 夏季休暇や年末年始休暇休暇など長い休暇を取得する事ができ、また有給休暇の取得も容易である為に、非常にワークライフバランスを取る事が出来る労務... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
- やりがいの口コミ 業績評価制度の内容及び運用が粗雑である為、成果が報酬や昇進等で正当に報われる可能性が低いという点で「やりがい」≒モチベーションを維持するのが... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府高槻市宮田町1丁目1番8号
- 年収・給与の口コミ 業界は安定しており、多少の全体業績によるボーナスの増減はあるものの、いわゆる大企業平均の少し上くらいは頂ける。残業は付けられる部署は全部つく... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府茨木市松ケ本町9番14号
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- 機械
- 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目11番18号
- 出世の口コミ 基本的には、イエスマンが対象となるが、それ以上に所属部署のウエイトが大きい。業績も影響が無いわけではないが、担当部課の管理職が複数名以上いる... 出世の口コミの続きを見る
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