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滋賀県×電気機器業界の企業 30代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている滋賀県 電気機器業界の企業の、30代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。滋賀は、琵琶湖を抱え、麻織物など地場産業が盛ん。県内総生産に占める第2次産業の割合は約4割で、全国1位。製造業における従業者1人当たり現金給与総額481万円と、県民の平均年齢44.5歳は、ともに全国3位です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- やりがいの口コミ
- 仕事のやりがいはどこでも自分で見つけるものだと思いますが、ヤル気がある人がリーダーになれる社風です。
強制ではないワイワイ楽しい社内勉強会...
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- やりがいの口コミ
- 電気二重層キャパシタ自体がまだまだ未知の製品なので、受け身体質でなければ、非常にやりがいがある仕事だと思います。
まだ、初期段階ということ...
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- 会社の規模がそれほど大きくなく、ベンチャー企業であるので非常にアットホームな雰囲気である。社員によっては海外での仕事が多くなる場合もある。社...
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- 働く環境の口コミ
- 特に不満はありません・・・・・・。
変わったことも得になかったとももいます。
福利厚生としては普通のベンチャー企業という形でし
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- 社長は気さくでしゃべりやすくいい人なんだけど全体の部門の状況把握してない!というか現場での全ての問題は現場で解決する形で社長はなげやり感が否...
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- 出産や育児、介護といったプライベートな事情は一切考慮されない。忌引や病欠で有給取得することは有給を1週間前に申請が必要なので不可能である。
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ハヤミ工産
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日野精機株式会社
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