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電気機器業界の企業 30代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 長所・短所の口コミ
- 多角的な事業展開が魅力的で、特に食品分野の成長が著しいです。家電事業が停滞する中、食品が新たな柱として期待されています。また、ロボットなどの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業、休日出勤の状況は人による。
品目によっては特定の時期に忙しくなることがあり、その場合はチームで休日出勤なんてこともしている。
だが...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日は、大型連休がない月は上限70時間、大型連休がある月は上限50時間となる。休日は、月2回が上限となっている。平日にプライベートを確保する...
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- 出世の口コミ
- とにかく、上司(決定権のあるレベルなので部長以上)に対して気に入られる事が重要である。上司によって気に入るタイプ、気に入らないタイプがあるの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業や休日出勤については部署やグループによって異なる。技術系は休日出勤が多い傾向にあるように思う。事務系はほぼない。残業時間は年間で変動はあ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の取得は比較的スムーズで、制度としては整っていると感じます。しかし、復職後の環境には改善の余地があるかもしれません。特に、業務が忙...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 製番業務に携わると、業務量が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じることがあります。残業規制が厳しいため、実際の残業時間が正確に記...
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- 働く環境の口コミ
- 経営方針がトップダウンで決まるため、現場の意見が反映されにくいと感じることがあります。特に、売上や利益の目標が毎年高く設定されるため、各部署...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は申請制なのでなかなかとりづらい。
8時間とると、代休で休むのが良いという空気がある。
基本的に残業無しでの業務をすすめることになる...
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- 働く環境の口コミ
- 入社時から資産形成がしやすい環境が整っています。住宅手当や自社株奨励金が充実しており、将来のための資産作りに役立ちます。また、学習支援も手厚...
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- 退職理由の口コミ
- 海外展開に関しては、企業の方針と現場の意識にズレを感じることが多いです。特に、働きがいを見出しにくい環境が影響しているように思います。大量採...
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- 長所・短所の口コミ
- 企業は人であり、社会の一員であるという意識付けがあり、社会的責任等についてはとても積極的な企業だと思います。
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- 働く環境の口コミ
- 挑戦の機会が豊富に提供されている一方で、全社員にその意識が浸透しているかは疑問が残ります。組織が大きいため、社員の意識にはばらつきがあり、上...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 無理です。よほど条件の良い部署に所属してそこでキャリアを重ねていければ可能性はゼロではありませんが、奇跡に近いことだと思います。仕事と家庭（...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は年間20日ほど付与されますが、実際に全てを消化するのは難しいです。特に、土日も業務が発生することが多く、メールや電話の対応が求めら...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業の取得が奨励されており、女性が働きやすい環境が整っています。特に、女性の管理職登用に力を入れているため、キャリアアップ...
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- 年収・給与の口コミ
- 賞与査定は、個人業績別加算と事業部別加算があり、個人の業績に応じてある程度妥当に判断されている。個人業績別加算額に関しては、当然個人差はある...
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- 働く環境の口コミ
- コンプライアンスには厳しかったです。情報漏洩も厳しかった記憶です。PC無くしたら会社を辞めるくらいの気持ちが必要でした。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- さほど残業代もありませんでしたが、忙しいと強制的な残業などがありました。
また忙しいときには休日出勤などもありました。こちらは強制的ではな...
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- やりがいの口コミ
- ワイヤーハーネスというニッチな部分で一般的な設計業務というよりは沢山の部品をどのように組み合わせるかと経路設計がメインです。
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- 出世の口コミ
- 基本的には業績評価で良い評点を得ることが出世では必須となります。
業績評価は上長陣が決める訳なので、上長に気に入られると試金石です。
出...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業は請求しただけ付くため、繁忙期には高収入が望めます。
ただし、仕事が丁寧な人やダラダラ働く人ほど稼ぎがよくなる傾向があり、あまり公平感...
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- ライバル企業の口コミ
- 会社の分野を大きく分けると、カーエレクトロニクス、ホームエレクトロニクスしかありませんが、共通して、パナソニックとライバルというか、目の上の...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛は、かなり多いです。管理職では、社内恋愛・社内結婚という人がかなり多いように感じます。最近は残業規制が激しいですが、基本的には残業体...
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- 長所・短所の口コミ
- 自分の居る部署の製品があまり売れていないため、売れている部署に比べ人が少なく仕事量が多いこと
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- やりがいの口コミ
- 新しいアイデアの提案、業務改革の提案などは非常にやりやすい環境にあると思います。実際に自分も業務改革の提案を行い、現在の職場で運用されていま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 昨今の情勢もありかなり女性の登用も増えてきている。女性の管理職を増やすという命題もあり働きやすのではないか。
産休制度などもしっかりしてい
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- 年収・給与の口コミ
- 景気によって左右されやすい傾向があり、ボーナスが減ったり上がったりしています。
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- 長所・短所の口コミ
- 良い点：優秀な人が２割くらいはいる
悪い点：成果を出す人間を区別するような評価がない。転職市場で価値のない、スキルのない同僚ほど、後輩や他...
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- 年収・給与の口コミ
- 現在も、昇給凍結が続いています。３０歳ぐらいの人は、ほとんど昇給していない感じの人も多い様です。
そして昨年は、全員に一律に減給もされてい...
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