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東京都×食料品業界の企業 物流系職種による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 食料品業界の企業の、物流系職種の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。物流系職種には、ドライバー、パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、鉄道乗務員、船舶乗務員、倉庫管理などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は物流系職種の平均値になります。-
- 食料品
- 東京都墨田区吾妻橋1-23-1
- 働く環境の口コミ 非常に体育会的で明るい。チャレンジ精神が非常にある。飲み会が多い。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
- 長所・短所の口コミ パンだけでは正直、焼きたてのパン屋が増えてきてから売り上げは落ちているのだと思う。でも、ケーキなどの洋菓子やおはぎなどの和菓子をお手ごろ価格... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都足立区島根2丁目11-11
- やりがいの口コミ 物流関係の仕事は初めての経験でしたが、OJTで先輩が付いて教えてくれたので仕事の流れを理解できました。一通り教わった後は自分から積極的に質問... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都品川区東大井3丁目17番4号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的に社内カレンダー通りの休日ですが、工場系は水日休みなため、連休が取りづらく旅行等が行きにくい環境ではある。お盆とゴールデンウィークは3... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都新宿区富久町13番19号
- 働く環境の口コミ 会社では一人暮らしの借り上げ社宅があり、1万5千円自己負担で住めます。光熱費は自分で払いますが。これがあることによって生活はすごく楽になった... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都中央区京橋2丁目2番1号
- やりがいの口コミ 大きな会社であるため、自分のつくるものが多くの人の手にわたり、そして社会に貢献できるためとてもやりがいを感じています!! やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
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長所・短所の口コミ
必死に何度も試作を繰り返した商品が最後の最後にトップダウンで大幅変更されるのはキツかったです。
急な変更に対応するため、出張や残業が発生す... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都新宿区揚場町2-26
- 働く環境の口コミ 社内の人間関係が非常に良かった。いつもいるボスのようなおばさんはうっとうしかったけど、なんだかんだで色んな事を教えてくれたり、ときには叱って... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都大田区羽田空港3丁目2番8号
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やりがいの口コミ
自分たちの作った食事によって、飛行機の中で美味しい食事のひととき
を提供している事。
一度に1000食近く調理をするので食材の鮮度管... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都豊島区南池袋1−15−25
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出世の口コミ
年功序列。
特別なスキルがあっても活かす機会はなく、新しい発想や考えは理解されず、出る杭は打たれる典型的な会社。
なにも言わず、ロボット... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区芝浦2丁目15-6
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ライバル企業の口コミ
自販機の多さで違いがあるのかもしれない。
ただ最近はシェアを大きく取られているイメージがある。工場でもコーラの工場は不満が多く、サントリー... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 東京都港区西新橋2丁目34番4号
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年収・給与の口コミ
賞与に関しても実際、明確な数値達成をしても的確に評価されない。
又、社内に基準も無いようである 年収・給与の口コミの続きを見る
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