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東京都×サービス業界の企業 女性社員による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
総合評価・残業時間は女性社員の平均値となります。-
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- 東京都渋谷区神泉町11番1号
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- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
- 長所・短所の口コミ 世界的に名の知れたクライアントを担当でき、チームもクライアントもインターナショナルなのでいろんなことを学べる。損をした点・・・・あまり思いつ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝浦3丁目13番16号
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働く環境の口コミ
家族手当、住宅手当、社員寮、転勤手当といった福利厚生は充実しておいる。
また、申請すれば社員間の交流目的でのイベントに対して一部助成金があ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区飯田橋２−１８−３
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- 東京都新宿区下宮比町2番26号
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- 東京都新宿区中落合2丁目5-1
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- 東京都多摩市中沢2丁目5-1
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- 東京都渋谷区東3丁目22番13号
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- 東京都中央区明石町2番1号
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- 東京都港区西新橋2丁目11番6号
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年収・給与の口コミ
契約社員として就業中。
報酬は時給制。
SVとして就業しているためオペレーターに比べると時給は高い。
スキルアップを認められて時給が上... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区銀座5丁目9番5号
- 長所・短所の口コミ 会社として何を目指すかが不明確である為、営業からのボトムアップ的方向が重視されている印象。しかし、トップダウン的部分もある為、そのあたりの考... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区道玄坂2丁目16番4号
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- 東京都中野区東中野1-32-1 A804
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- 東京都中央区銀座６−２−１０合同ビル７Ｆ
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- 東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル7階
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- 東京都新宿区西新宿４−３２−１２西新宿フォレスト５Ｆ
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- 東京都品川区南品川4丁目5-16
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- 東京都港区東新橋1丁目10番1-3006号
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- 東京都杉並区荻窪5丁目13番7号
- 年収・給与の口コミ 業績は役員のみに開示されているため、一般社員は業務の雰囲気でしか判断することができず、妥当かどうかの判断がしづらい。積算業界に限ればもらえて... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区神宮前4丁目21番7号
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- 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー8階
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- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F
- 働く環境の口コミ 会社が、レコードショップを経営しているので、CDやDVDが社員割引で購入出来る。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田相生町1番地
- やりがいの口コミ 年齢を問わず、やる気ぐあれば仕事をどんどん任される環境だった。実力主義のため入社年次にかかわらず、業績を上げれば、どんどん昇進する。また、家... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2-1-18
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は月に30時間から45時間（上司によりばらつきがある）となっております。社員が自分以外にも一名いたり、アルバイトが充実しているとこの残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東品川2丁目3番11号
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退職理由の口コミ
人が足りないので業務をいかに他の人間に押し付けるかしか考えていない社員が多すぎる。
その中でも一番仕事を押し付けられやすい部署にたまたま配... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区渋谷1丁目14番14号
- 長所・短所の口コミ 保育経験のない職員が多く、行事の運営など効率が悪いです。計画的に物事をすすめていないので、行事前などはバタバタとしている印象が多いです。全員... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区代々木1丁目11番2号
- 働く環境の口コミ イベント事は多かったです。飲み会も頻繁に行われていました。職場の雰囲気はアットホームで、みんな仲がいい感じですが、その分、プライベートなこと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都 千代田区 丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
- 長所・短所の口コミ とにかく年功序列制度で、社内も縦関係が厳しい。弱肉強食の社風。愚痴ばかりいう社員。そのかわり、残業に対してのケアや労働時間の管理は人事にしっ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー16階
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残業・休日出勤の口コミ
労働時間がとにかく過酷。長すぎる。
人の出入りが激しい為、休憩もろくに取れない日がほとんど。常に人手不足。労働環境を見直すべき。休みはきち... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
- 年収・給与の口コミ ITスキルの査定については、そもそもプログラミングなどITスキルを持っている人材が少ないため専門的な技術の価値がきちんと評価できているのかと... 年収・給与の口コミの続きを見る
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