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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:10000件-
働く環境 基本的には優しい人が多い印象。 コンプラ重視の世の中になり怒る人が居ないのはどうかと思う。 ただ...
川重車両コンポ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 正直、残業しないとキツい。 班長やそれ以上の役職まで昇進できるとそこそこの給与を貰うことはできます...
川重車両コンポ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 忙しい時、忙しくない時に関わらず基本的には自由です。 部署により異なると思いますが、毎朝、残業...
川重車両コンポ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 川崎重工業グループという事で、保養所の利用等はできますが、金銭的な福利厚生は子会社ということもあり、...
川重車両コンポ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 鉄道部品や腰掛けを中心に製造している。 自分達が手掛けた品物が国内の大手鉄道会社や全国の私鉄会社は...
川重車両コンポ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業はすぐに見積もりが欲しいというお客さんの担当になったときぐらいしかありませんでしたが、休日出勤に...
株式会社中京リファイン- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 同期に聞いたが業界の中では結構低いらしいがどのくらい差があるかは不明です。メリットとしては異動が無い...
TD SYNNEX株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 上司が誰によるかで大きく変わります。業界柄でもあると思うが女性が少ないので会議で1人だけ女性という場...
TD SYNNEX株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 人間関係が問題で退職を決めた。もし、人間関係が良かったらまだ、続けていたと思う。どのチームどの上司に...
TD SYNNEX株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 年功序列が強く基本的に横並びが続く。余程のことがない限り一律の評価でじわじわと出世していく。課長以上...
キオクシア株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 年収は同業大手に比べると少ない。しかし、一般的な電気電子業種と同等には貰えている印象。基本給はそこま...
キオクシア株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 トップダウンが非常に顕著だと感じる。基本的に上司の意見をもとに仕事を進めていく。自分のペースで進めて...
キオクシア株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 休日出勤は基本的にない。あった場合でも振替休日が与えられる。残業は景気に左右され、不景気のときは10...
キオクシア株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 カフェテリアポイントは1万円分だけで無いようなもの。社宅は非常に魅力的で2-3万円程度で築浅か新築の...
キオクシア株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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出世 プロパーに比べて転職してきた社員の方が優秀な印象がある。良くも悪くもプロパーはのんびりしており、成長...
キオクシア株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 全体としては非常にまったりとしている。その中で少し癖のある社員も多く在籍している。規則の絶対準拠が鉄...
キオクシア株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は同業他社より多め、休日はあまりありません。残業代や休日手当は一切出ません。人がすぐ辞めるほどか...
有限会社ミレニアム・エンタテイメント- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 給与面の安さ、福利厚生の雑さ、日曜日は特に平常業務2名から3名の 仕事量を一人で強いられる。特に日...
(株)トーケンリースサービス- 年収
- 270万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 いまだ、手書きの書類が多く、デジタル化が昭和で止まっています 従業員平均年齢も50代後半20代30...
(株)トーケンリースサービス- 年収
- 270万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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出世 明確な基準が決まっていないため、上長のお気に入りが出世していく傾向がある。 影響力の強い上長の下に...
東芝テック株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 年収は世間一般よりは高いと思う。 ここ数年は業績が悪化していたり、給与体系の見直しもあり年収が減っ...
東芝テック株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性社員が近年採用が増えており、営業にも配属されているが3年以内に半分以上は辞めてしまっているのでは...
東芝テック株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 福利厚生は住宅手当などはあまり期待できないが、 福利厚生ポイントとして6万円が付与され、家電や旅行...
東芝テック株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 小売業相手の営業活動なので休日に電話が来ることもある。残業も場所によると思うがそれなりにあり、遅くま...
東芝テック株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 店長からの叱責は度を超えた言葉遣いのように思う。何かミスをしたときにすぐ怒鳴るのではなく、やり方を丁...
株式会社秋吉グループ- 年収
- 250万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 交通費が支給されるとのことだったが実際は券を渡される制度があるのみで、それも渡されたことは一度もなか...
株式会社秋吉グループ- 年収
- 250万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業が多い月と全くない月に分かれている。多い月は月、30時間以上残業しなければならない。でも残業をし...
住友生命保険相互会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 基本転勤は無いです。ほとんど残業はありませんでした。残業代はしっかり15分単位で支給。休みも多くバラ...
株式会社システムエンジニアサービス- 年収
- 380万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 シフトではありますが、週休2日制で、年間休日も多いです。休日の日は、会社からの連絡がくることもない、...
株式会社システムエンジニアサービス- 年収
- 380万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 【良い点】 福利厚生:資格手当がもらえる。資格取得を勧めていて、資格の難易度により手当の額が違う。...
株式会社システムエンジニアサービス- 年収
- 380万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 三菱自動車の社員販売制度がございます。三菱自動車が売れないので、その代わり、資格手当や、住宅手当、食...
MHIファシリティーサービス株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 就業時刻は8時30分ですが7時30分出勤を求められる。手当はつかない。手当はつかないけど、社員同士で...
株式会社高岡屋- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 色々な製品に関わる機会が多いため、仕事としては面白いかと思う。ただ、業務に慣れてくるとルーチン化して...
武州製薬株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 受託製品は年々増加しているため、数値上、経営は良い方向に向かっているが、生産数に対応する人員は慢性的...
武州製薬株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 産休や育休の制度は整備されているため、女性でも安心して休暇を取得できる。 介護についてはあまり例を...
武州製薬株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 性別で差がつくことはない。 ただ力仕事が必要な仕事や女性禁忌の製品は、女性が関わることは難しいため...
武州製薬株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 品目数が増えているため、製造部門の休日出勤は年々増えている。また出荷日程に間に合わせるため、分析部門...
武州製薬株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 年功序列が強い傾向にある。 頑張ったとしても、なかなか評価されないと感じることも多い。 担当業務...
武州製薬株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 私が所属していた部署は、残業は月に30時間ほどで、若干多めの印象。部署によって残業や休日出勤の多さは...
コニカミノルタ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 大きく分けて主任試験と管理職試験の二つの昇進試験があり、合格することにより出世する仕組み。 学歴は...
東京都- 年収
- 650万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 部署による。 一般的に本庁は残業が多く、出先事務所は少なめ。 ただ出先事務所でも工事部隊は仕事が...
東京都- 年収
- 650万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 都民のために貢献できていることを実感できる時にはやりがいを感じることも多い。 一方で上からの指示に...
東京都- 年収
- 650万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 年間休日が120日前後と多く、土日出勤や残業があっても代休が取れるためきちんと休みは確保できます。ま...
株式会社高津製作所- 年収
- 420万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 社会保険や通勤手当、また家族手当や住宅手当などが支給されていました。20代の間は、住宅手当がめっちゃ...
株式会社高津製作所- 年収
- 420万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 部下だから上司だからといった壁はあまりなく、人間関係は良好で穏やかな社風だったと思います。職人気質で...
株式会社高津製作所- 年収
- 420万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 頑張っても頑張らなくても毎年5000円/月程度の昇給はする。号棒制であるが、毎年5段階評価で3がつく...
株式会社日本製鋼所- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社宅と寮は1万円程度で住める。家賃補助もあるが1万くらい。家族手当はそれ以下、子供手当てに至っては1...
株式会社日本製鋼所- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい この会社しかやっていいない製品は沢山ある。プラスチック関係や出馬機、防衛産業など。普段目にする製品を...
株式会社日本製鋼所- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 出産後も働く女性がほとんど。技術職では本社や支店、設計や見積などの部署へ異動希望を出せば通る印象があ...
高砂熱学工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 支店ごとでのバーベキューや家族イベント、社員同士の交流に食事の補助が出たりなど、若手が辞めてしまうの...
高砂熱学工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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