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評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：10000件-
出世 基本的に年功序列でYESマンが好まれます。近年、成果主義に傾いており、双方向で確認の上で評価シートを...
株式会社かんぽ生命保険データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 金融システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 IR情報の表面上は良いように見えますが、簡易保険時代の責任準備金からの繰戻金がなければ赤字経営です。...
株式会社かんぽ生命保険データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 金融システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 早く帰ることがかなり重視されるホワイトな雰囲気です。これは全社横断的であり、この部分における会社の取...
株式会社かんぽ生命保険データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 金融システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 有給消化率は高く年間休日は平均以上だと思います。祝日が多い月は今日も休みかと思ってしまうほどでした。...
株式会社かんぽ生命保険データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 金融システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 基本シフト制でした。出勤時間が様々なのでその日によって働き始める時間が異なり、生活リズムを一定にする...
株式会社クスリのアオキデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 医薬品登録販売者試験を取得し、お客様に商品を紹介して差し上げることができる点がやりがいでした。あまり...
株式会社クスリのアオキデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 とにかく店舗異動が多いので頻繁に人間関係が変化しました。人間関係が変化すると大変な方は向かないかもし...
株式会社クスリのアオキデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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出世 結果さえだしたら上にあがれる。 逆に結果を出さないとろくな扱いをうけない 毎月売上をだしたら出世...
株式会社CANデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 給料はかわらないが結果さえだしたら歩合がもえらえる。もらえるときは10万ぐらいもらえる。一番もらえた...
株式会社CANデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 勤怠を入力しても上司が勤怠内容をかきかえる。見込み残業分を超えないように訂正しているので正直自身で勤...
株式会社CANデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2019年
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出世 まったくない。 新卒でも1年目で成約している人もいる。 新卒や中途といった区別は社内ではあまりな...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 7600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 社風としては先輩や経験者に聞きやすい環境かと感じる。自分は同業での経験があり入社したので聞かれる側で...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 7600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業時間は月に30時間程度。休日出勤は月に1回あるか無いか程度。ディールが進んでいればディール対応で...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 7600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 出世するにはとにかく数字が必要。売上を上げていれば上にいけるし給料も上がる。逆に社内政治がどれだけう...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 7600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 給料はインセンティブが大部分を占めるため、自分の売上によって大きくかわる。ただ案件数が非常に多くほぼ...
株式会社M&A総研ホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 7600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 周りとコミュニケーションがとれる人が好まれる 学力はあまり関係ないかと思う また自ら課題に取り組...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業年間600～650時間 休日出勤はあまりない(年に1，2回) 部署によって仕事量が変わってく...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 歳(31才)の割にはある方かと思う 現在残業なしなら500万程度 残業ありで650万(残業600...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 人や部署によるが、やりがいは感じれなかった 品質管理/保証の仕事をしているが、調整する相手先と業務...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 自部署には女性は居ないが、女性キャリアは積み上げているように見える また、産休育休も気軽に使える ...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 新卒社員と中途社員のギャップはほとんどない。ある部署では、中途社員の方が多いということも珍しくはない...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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ライバル企業 事業規模と労働環境は劣っていると思う。また、ファミリー層からの評価についても劣っていると思う。全体的...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 ワークアンドライフバランスはとりにくいように思う。月の残業時間も、45時間を超過しないように留意する...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 年俸制を採用している。給与面は決して低くはないが、常に売り上げ数が比較されるため、緊張の抜けない毎日...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 会社の企業理念を覚えているか試す試験がある。これを覚えるため、業務時間外で暗記していた。これはこの会...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 個人個人のマンパワーに依存し、またそれを評価する社風する企業風土であるため、どうしても労働時間が長時...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 自己のプライベート時間をある程度犠牲にし、仕事に注力する人が評価される社風に思える。また、直接の上司...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生は殆どなかった。また、休暇制度も、夏季休暇や年末年始休暇といったものがなく、全て有給休暇での...
株式会社ドン・キホーテデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 ランクアップノートという目標を立てる評価基準があるがABが120%、Aが100％ Bが90％ ＢＣ...
ニシオホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 基本級が安い、住宅や家族手当がない。 給料が高くて手当がないならまだ我慢できるが 安くて手当もな...
ニシオホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 配属先にもよるが重整備などはほとんどなし、 実際は機械の点検、軽整備、3ヶ月点検などの車両管理など...
ニシオホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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出世 問題を起こさなければ4級まではいける。 ただそこまでの昇給は見込めない。 ホールディングスになっ...
ニシオホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 やりがいがない すきるアップする技術がない てあてが少ない グループの孫会社で働くことの意義が...
株式会社大阪ガスファシリティーズデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 基本は年功序列です。評価制度も絶対評価ではなく、相対評価のため、評価者の好き嫌いで決まります。つまり...
株式会社クボタデータの詳細を見る- 年収
- 780万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 どんどん廃止や縮小されてます。昔は他社に比べて充実してましたが、今は他の企業と変わらないか、少いです...
株式会社クボタデータの詳細を見る- 年収
- 780万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 縦と横のつながりが少ない会社です。故に、部署異動すると、別の会社と思うぐらい雰囲気が違います。クボタ...
株式会社クボタデータの詳細を見る- 年収
- 780万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 最低限と行ったところでしょうか。店舗配属になれば店舗の設備を使えるくらいですかね。私の店舗では休憩室...
ウォーターワン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 営業職はクライアントとの交流や課題解決が絶えず挑戦的で、成果がダイレクトに表れるやりがいがあります。...
ウォーターワン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 まあまあ心地よい雰囲気で働きやすい環境が整っています。まあまあ協力的なチームメンバーと共に、まあまあ...
ウォーターワン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 基本的に満足であった。 残業はあっても１〜２時間程度です。 休日はしっかりと取れますが、連休は難...
ウォーターワン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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出世 福利厚生はあまり充実してないような気がします。まあ最低限と行ったところでしょうか。店舗配属になれば店...
ウォーターワン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 医薬品の営業マンとしての活動には社会の役に立っていると思いながら仕事ができる反面、患者さんから直接そ...
アステラス製薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 自身で調整が可能。コロナを契機に残業は減っている。面会できない先が増えたため、仕事が減っていると同義...
アステラス製薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 早期に選抜されている印象がある。決まった人が大学担当を経て上がっていく。最近は実力主義の傾向が色濃く...
アステラス製薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社宅あり。自己負担は2割程度になることが多い。社内の待遇は非常によく、仕事の内容に比べてもらいすぎて...
アステラス製薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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退職理由 早期退職が行われており、MRである限り今後の将来性が見通すことができなくなっている。開発力があまりな...
アステラス製薬株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 産休育休介護休暇の制度はありました。介護休暇を取得されるひとはみたことないですし、産休育休が必要な若...
富士通周辺機株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 部署、ひとによって残業時間や休日出勤は異なりました。本当に業務が大変で残業、休日出勤する人もいました...
富士通周辺機株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 残業代はちゃんと出ていたし、親会社の富士通相当の評価で額が決まっていたのでなかなかよい待遇だったと思...
富士通周辺機株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 海外製造のコストダウンには勝てない。品質面の保証を売りにするべきだが、コストを押さえることが第一優先...
富士通周辺機株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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