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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:10000件-
やりがい 新しいチャレンジがしやすい環境ではあるので、新規事業なども手を挙げればできると思う。役員にもすぐに相...
合同会社DMM.com- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 給与は月給制で賞与は年2回となっていました。業績は出てる会社なので賞与もきちんと支給されてましたし、...
株式会社コプロス- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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やりがい 自分はケコムというこの会社の独自技術を利用した事業に携わってましたが、会社独自の技術ということもあっ...
株式会社コプロス- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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出世 新卒だから優遇されやすいとか中途だと出世しづらいとかそういったことは無かったです。ただ新卒の場合だと...
株式会社コプロス- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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やりがい お客様に直接接客をする場面が多いので、感謝の言葉をいただくことはやりがいに感じています。また、賄いと...
株式会社大戸屋ホールディングス- 年収
- 300万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 現場の社員は、基本的に朝から深夜までシフトに入る可能性があり、特にアルバイトでまかないからない深夜帯...
株式会社大戸屋ホールディングス- 年収
- 300万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 店舗のシフトを組む店主の意識レベルによって、残業時間の配慮状況は大きく異なります。残業などに関する意...
株式会社大戸屋ホールディングス- 年収
- 300万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2025年
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年収・給与 収入は、成果を出すと報奨がボーナスに反映されるシステムなので、月収というより年収で増減を把握すること...
株式会社さなる- 年収
- 420万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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出世 働き方にも選択肢が増えています。個人の意向が尊重されます。そのため、若いうちに成果を積み重ねてスピー...
株式会社さなる- 年収
- 420万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 早出・残業はあります。ただ時期や仕事量、業種にもよるので、みんなが毎日朝から晩までという感じではあり...
株式会社さなる- 年収
- 420万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 入社時と比べて働いてる女性の数は年々増えてる印象はありました。昔と比べて女性にとって工業系の敷居は低...
株式会社アプリス- 年収
- 420万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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やりがい 機械関連の仕事が好きな人は面白い仕事です。配属される課にもよりますが、機械に触れることが多いので、工...
株式会社アプリス- 年収
- 420万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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出世 新卒採用もしてますが、同時に中途採用も多いので大きな違いは無いです。新卒じゃないと出世できないとか優...
株式会社アプリス- 年収
- 420万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 残業は時と場合によりますが、大体が残務処理程度で少なかったです。工場は24時間稼働してますが、人員は...
株式会社アプリス- 年収
- 420万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2025年
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働く環境 墓石業界の経験が有れば馴染み易い。商材が「墓石」だからか年齢層はかなり高め。 売上重視で社風は比較...
有限会社南印度洋行- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 残業は多いが、その分給与に反映されている。仕事内容の割に給与は悪いとは思わない。 積極的に仕事を取...
有限会社南印度洋行- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 自由度が高そうなイメージだが、実際は会社独自独のローカルルールが根強くあり、最初は戸惑う。面接時にし...
有限会社南印度洋行- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 土日曜日も客先とのやり取りで仕事をしている人が多い。工場がある中国・インドが土曜日稼働している為出勤...
有限会社南印度洋行- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 身内・家族経営の色が濃く、中途採用や他業界から来た人は最初は驚くかもしれない。 従順な人柄で上に気...
有限会社南印度洋行- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 石材・墓石図面(CAD)に興味が有れば面白いし知識も広がる。 業務は細かく属人的な仕事が多い。この...
有限会社南印度洋行- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 社員は公休の日数が月毎に決められているので、公休が少ない月は連勤が続くこともある。 配属されるライ...
Kコンフェクト株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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出世 新卒で仕事ができる人はすぐにでもケーキのラインに異動させられる。マネージャー推薦かリーダー推薦だと思...
Kコンフェクト株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 新入社員歓迎会、経営計画発表会、忘年会、新年会が存在する。社員の数がなかなか多いため、どれも広いホテ...
Kコンフェクト株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 本社工場には、安い自動販売機が2つとからまた安くそこそこ美味しい社員食堂がある。たしか月曜が定休だっ...
Kコンフェクト株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ サブリーダー、ラインリーダー、サブマネージャー、マネージャー、副工場長、工場長というふうに役職があり...
Kコンフェクト株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 リーダーが産前産後休暇を取る際はサブリーダーが実質のリーダー、仕事ができる役職なしの人が実質サブリー...
Kコンフェクト株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 職場は社員は温厚な人が多い。管理職は忙しいのでなかなか相談は受けてもらえないことが多い。経営陣は圧倒...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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経営者の評価 強力なリーダーだと思います。カリスマ性はありますし、かなり優秀だと思います。ただ、強力なあまり、管理...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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出世 本社配属されることです。 あと上を見て仕事ができる人間が大事だと思います。 経営陣に好かれると仕...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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働く環境 不公平だが、本社だけ食堂が無料のよう。 その他の工場、センター、営業は少ない手当のみとなる。 社...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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退職理由 求められるものが非常に高いです。 システム化の遅れもあり事務処理が膨大です。 組織体制も全国に店...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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出世 教育体制がほとんどないので中途ではいると活躍出来ないまま転職か、窓際社員のような人が多いです。ただ、...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 圧倒的に人員不足ということは言えると思います。それによりクレームなどが多く営業や工場物流が辛い思いを...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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年収・給与 年収は平均的である。 大卒なら最低限もらえる額はあるので田舎で暮らす分には十分だと思います。 た...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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やりがい いい意味で社内の整備がされてないので、改革はしやすいと思います。 社内の方針がコロコロ変わるので面...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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残業・休日出勤 残業は30時間を超えてはならないので30時間超えないように残業申請をしていた。よって申請上は30時間...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 女性のキャリアについてあまり考えている企業には見えません。 出世に関しては子供を作らない覚悟がない...
三協フロンテア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 長く働いている女性も多いので働きやすいのではないかと思います。管理職にも女性がいるので女性にとっても...
兼新電機株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 在庫の豊富さは愛知県でもトップクラスで、品薄な商材が出ると競合が買いに来るくらいです。お客さんから頼...
兼新電機株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
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やりがい 訪問回数と商品知識が売上の差になると思います。訪問回数は自分で増やすこともできますし、商品知識は先輩...
兼新電機株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 繁忙期には多少の在行がありますが、基本的にはほぼ定時で帰ることができます。会社のイベントなどで年数回...
兼新電機株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 業界平均より少し良いと聞いたことがあります。営業にはリワードがありますし、売れている先輩はボーナスが...
兼新電機株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
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出世 営業では新卒入社と中途入社で評価や出世に差はないと思います。ただ、中途入社の方が最初の給与が高く有利...
兼新電機株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 昭和のセクハラ的な雰囲気が残る。 女性社員は笑顔と愛嬌を振りまくことが重要視されるため、男性社員に...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 さなるは創立から約60年と、長い歴史を持つ企業です。長くやっているからというか、生徒たちへの指導法や...
株式会社さなる- 年収
- 500万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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長所・短所 さなるのいいところは、社員の自主性や向上心を尊重し、応援してくれるところです。若手の意見ややってみた...
株式会社さなる- 年収
- 500万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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出世 やはり着実に結果を出し、仕事をする中でちゃんと自分の存在感を示せる人が出世していきます。入社から1年...
株式会社さなる- 年収
- 500万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2025年
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働く環境 伝統のあるメーカー特有かもしれないが、よく言えば家族的な雰囲気がある。その為、周りと馴染むことができ...
株式会社トプコン- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2025年
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女性の働きやすさ 技術系に関しては、女性の割合が少ない。男性が多い職場である為、女性特有の井戸端会議やグループ間の確執...
株式会社トプコン- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2025年
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出世 中途社員の数は多く、また、中途社員の管理職も比較的多い。よって、中途だからと言って出世ができないこと...
株式会社トプコン- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2025年
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