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評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：10000件-
転職後のギャップ 入社後のギャップは、社内のスピード感がもう少しあるように考えていましたが、実際業務に関わってみると計...
Gftd Japan株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 同世代よりはもらっていたと思います。給与に不満を持っている社員も少なかったと思います。ボーナスも年に...
サッポロビール株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 営業エリアでは有名な会社ですので、話は聞いてもらえますし、営業のしやすさをとても感じました。やりがい...
サッポロビール株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 すばらしい会社です。サービス残業はなく全て支給されます。年に数回土曜日出勤がありますが、代休を取れま...
サッポロビール株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 将来性を感じなく、新しいスキルが身についている感覚もなかったので、転職をしました。10年後が読みづら...
サッポロビール株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 思った以上に対人コミュニケーションが苦でした。 仕事の大半はコーディング作業ですが、ここでの苦労は...
株式会社いえらぶGROUPデータの詳細を見る- 年収
- 610万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい プログラマとしての経験が詰めてくると面白さが分かってくる。勉強したことが理解できて、コードを読み解く...
株式会社いえらぶGROUPデータの詳細を見る- 年収
- 610万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 フロントエンジニアとして5～7年働きました。案件にアサインされるようになってからは残業続きになること...
株式会社いえらぶGROUPデータの詳細を見る- 年収
- 610万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 査定基準はわかりませんが、妥当性という点では若干懸念点がありました。 しかしおおむね満足できる給料...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤はありますが、比較的すくないほうだとおもわれます。 ワークライフバランスという点では...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 実質年功序列でした。上司に気に入られるかどうかも大きいと思います。また、基準が明確でないことからも、...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ まあまあ働きやすい職場かと思います。育休や時短勤務制度などの制度は概ねあり、利用している人も多いです...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 中途はやはり若干不利かと思います。何かあったときにまず切られるのは中途かと思います。 それ以外の違...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 複数の会社が統合してできた会社なので、社風などが違います。 そのために色々と効率が悪い部分がまだ残...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 営業の残業は常態化しており、いかにバレずに残業するかにかかっているといっても過言ではない。休日出勤は...
第一三共ヘルスケア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 過去にはゴルフなどの社内接待で出世した人もいるときく。人事権を持つメンバーに気に入られるように振る舞...
第一三共ヘルスケア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 製薬メーカーなので福利厚生は充実している。ただ福利厚生は必要な社員が使用するものであって、独身子なし...
第一三共ヘルスケア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 いわゆるJTC企業。会議が多く、生産性がない。仕事ができる若手に業務負荷がかかり、心身ともに不調を訴...
第一三共ヘルスケア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 売れる見込みが有るのか見通しがつきにくい商品の開発など、従業員がプライドを持って働ける職場環境という...
ミューズシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 待遇などの違いは分かりませんが、社会を知らない新卒者はしばらく留まりますが転職者は実情を知ると短期間...
ミューズシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業はとても多くて日を跨ぐ勤務になることも珍しくなかった記憶があります。定時退社はほぼ出来なかったと...
ミューズシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 地方の中途採用であればさほど低いということもないけれど仕事量に対して満足度が高いかと言われれば全くそ...
ミューズシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社員旅行があった程度です。ユニークなものは特になかったと思います。福利厚生といった概念も特になく、互...
ミューズシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 設立間もない会社で出世という概念もなかったと思います。敷いて言えば社長と仲良くなれた人は役職がついて...
ミューズシステム株式会社データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 休日出勤は基本NG。 土日祝でも会社規定で休みの日とそうでない日があり、有給を使うことでカレンダー...
ヤマトシステム開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 過度な残業は一切ない。平均して1時間程度で終わる為、私生活とのバランスは保ちやすい。休日出勤もなく、...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性割合も高くなっており、今は5:5で特に女性に対しての風当たりが強いことなどもない。平等に仕事があ...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 プロパー社員はほとんどおらず、中途採用がほとんどの割合を占めてる。そのため特に出世等で不利になること...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社内で必要な設備は一通りそろっており、困ることはない。部活動が最近盛んになっており、社外での交流もあ...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 ベンチャーである為、査定制度については随時改善がなされているように感じる。成果に対しての報酬はあり、...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 良くも悪くも、成果主義的な側面が大きいと感じる。その分自身が出した成果に対しての報酬制度は整っている...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 これは部署による。事務系ではほぼ無い。技術系現場系では責任の有無によりトラブル時など勤務が増える可能...
旭コークス工業（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 多少、体育会系なので、真面目に働く人は可愛がられ、やる気のない人は注意されるが、給料を貰う上では一般...
旭コークス工業（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 中小企業にしては良い。初年度はそれほどだが、2年目からは昇給がちゃんとあり、そこそこ良い。他の中小企...
旭コークス工業（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 覚えることが多い。いろんな事のスキルが身に付く。同じ作業だけやって定時で帰りたい人には向かない。常に...
旭コークス工業（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 給料はちゃんと出すが、経費削減には熱心すぎる。。悪く言えばケチ。ただ、会社を長く維持するには仕方ない...
旭コークス工業（株）データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 サプライズバースデイパーティーの際はみんなで協力し、その際は役員の方や社長までも協力して頂けますし準...
株式会社ファミリー工房データの詳細を見る- 年収
- 336万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 人事評価が部署ごとに明確になっているので、取り組みやすく、月に一度上司との面談があり、今の現状を把握...
株式会社ファミリー工房データの詳細を見る- 年収
- 336万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 月に一度懇親会があります。広報担当なのでその際に撮影を行っています。皆さんの普段見ることのできない一...
株式会社ファミリー工房データの詳細を見る- 年収
- 336万円
- 職種
- 広報
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 毎週同じ組合員宅に行くことで仲良くなれたりします。組合員から名前を覚えてもらえたり、暑い日に差し入れ...
株式会社アシストデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 産休育休は取れる。が、特例子会社なので事例が少ないため、周囲への影響も少ないから取れるだけ。配慮が手...
丸紅オフィスサポート（株）データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 正直、やりがいはなし。プロパーの立場では決定はもちろん提案も難しい。日々決められた仕事をしてそれなり...
丸紅オフィスサポート（株）データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 管理職にはなれるが実権はすべて親会社。子会社だから仕方ない部分はあるが親会社の社風やローカルルールに...
丸紅オフィスサポート（株）データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 頑張っても頑張らなくても大差はない。が、親会社が大企業なだけに特例子会社としては高水準なので金額的に...
丸紅オフィスサポート（株）データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 女性が多い職場なので、会社も同僚も家庭事情は考慮してもらいやすい。妊娠中のスタッフに対しても全員で気...
東北テレメディア開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 男性よりも女性の割合が非常に多い。女性の店長等の役職者も多いので、女性は働きやすい職場だと思う。絡ん...
東北テレメディア開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 基本的には残業や休日出勤はほとんど無し。閉店間際の来店で契約になると、手続きにしばらく時間がかかるた...
東北テレメディア開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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出世 個人の売上に対して貪欲になれる人。社内資格もあるので、積極的に挑戦して資格を取得すれば、給与も上がる...
東北テレメディア開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 若い従業員が多く、活気があって働きやすい雰囲気だった。個人ごとの売上についてはシビアなので、オプショ...
東北テレメディア開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 当時の売上最優先の会社の考えに納得できなかったため。今は携帯電話の業界自体が大きく変化しているので、...
東北テレメディア開発株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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