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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:10000件-
働く環境 制度もしっかりしており、育児出勤はかなり長く設定されてます。 知っている限りこの制度をしっかり利用...
日成興産株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 会社の歴史が長く、色々課題はあります。 それを改善していく流れは感じます。 一部大きく改善されて...
日成興産株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい チャレンジする事が多く戸惑いもありますが 結果につながるように感じやりがいはあります。 個人で取...
日成興産株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 福利厚生は一般的な内容。特に優れてる点も悪い点もない。組合の補助で色々と安く泊まりに行けるのはとても...
株式会社ナカヨ- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 かなり低い。他社との差はほとんど賞与の差だと思われる。100万以上は同業他社と差がある。 査定は基...
株式会社ナカヨ- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 様々なことを経験する機会はある。ちゃんと仕事をして経験を積めば他社でも通用する技術は身に付く。だから...
株式会社ナカヨ- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 挑戦をうたっているが、挑戦する人を好まない傾向がある。挑戦的な提案ほど上で握りつぶされてしまい、上層...
株式会社ナカヨ- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 休日出勤はそこまで多くない。 今は仕事がなく残業もないが、開発品も少ないからなので不安を覚えること...
株式会社ナカヨ- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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出世 主任まではだれでもできる。係長以上は、普通に仕事が出来ていれば推薦してもらえる感じ。課長以上は、上司...
株式会社ナカヨ- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 積極的に女性を上にあげようとしている。ただ、どーみても役職にあっていない人が上がったりしているが、そ...
株式会社ナカヨ- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 大手である為、福利厚生が整っている。出産したら祝い金など、特徴的なものもあり、働いている社員はすごく...
大和ハウス工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社風は体育会系寄りだと思う。しっかりと数字と結果を残せていれば、自由に営業活動できると思う。また、管...
大和ハウス工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 しっかりと結果を出すことが重要。数字が取れていれば、出世していき、給与形態も良くなってくる。給与制度...
大和ハウス工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業時間は全て出るので、安心している。また、休日出勤に対しては、代休や振替休日などで対応してる。それ...
大和ハウス工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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経営者の評価 完璧な会社はないけどそれを言い訳にしないで今よりもっといい会社を目指していくという目標のもと頑張って...
株式会社篠崎運送倉庫- 年収
- 500万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 大きい会社ゆえに人的余裕があり仕事の種類もあるので未経験でも転職でも安心できる会社だと思います。在籍...
株式会社篠崎運送倉庫- 年収
- 500万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 大きい会社なので福利厚生がしっかりしてたり法令を無視しない運行を行っていて無理なく長く務められるので...
株式会社篠崎運送倉庫- 年収
- 500万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 調整は他の会社に比べ非常にしやすいと感じました。大きい会社なので全く余裕がないわけではないので常識の...
株式会社篠崎運送倉庫- 年収
- 500万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 他社との義理で辞めました。実際会社には特に不満があるわけではなかったので、何もなければまだ続けていき...
株式会社篠崎運送倉庫- 年収
- 500万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 良くも悪くも、年功序列の昔ながらの日本企業です。イベントは特にありません。若手〜中堅社員の仲は良いと...
大塚食品株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業が多い日もありますが、メリハリをつけて働けるので満足しています。プライベートとのバランスもとれて...
大塚食品株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 優秀な営業は30代中旬でマネジメント職に就けている印象です。主体性を持ち行動すること、そして評価の際...
大塚食品株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ ダイバーシティ推進にも力を入れているようなので、女性は働きやすいと思います。男性の方がキャリアアップ...
大塚食品株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 時短制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、営業は直行直帰など、働きやすい制度は一通りあると思います。(フ...
大塚食品株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 大塚ホールディングスの子会社ということで、福利厚生は手厚いです。特に住宅手当と退職金が他の企業と比較...
大塚食品株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 営業30代前半で550万くらいです。基本給が低く設定されていますが賞与は手厚いです。査定制度の妥当性...
大塚食品株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 人事考課制度・能力主義みたいなところはあるものの 所詮は上司にどれだけコネがあるかどうか次第なとこ...
株式会社ヒラテ技研- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 土日出勤が年数回ある。有給を活用した大型連休は理由を聞かれ、許されない行為でした。 土日もpcにて...
大正製薬株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性が多いのでとても働きやすいと思います。 悩みや相談なども打ち解けた同僚にできるので、とても良い...
株式会社ABC Cooking Studio- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 仕事の面白みは、直接生徒さんとコミュニケーションをとり反応がすぐわかるところがあります。 そのため...
株式会社ABC Cooking Studio- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 ウィルテックから別の企業に派遣されていました。 ウィルテックでは派遣社員です。残業時間などもその派...
株式会社ウィルテック- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業については、JALは長時間労働を抑制し、労働者の健康を守るために努力しています。残業は通常、労働...
日本航空株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 JALの社風は、高いプロフェッショナリズムとお客様へサービス重視が特徴的です。JALは安定性と品質に...
日本航空株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 多様なプロジェクトに関わることができ、多くの学びと経験を得ることができます。時折、フェアなフィードバ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生は非常に良く、社員の健康を重視しています。年次有給休暇や健康保険など、充実したサポートが提供...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 経営陣は、企業の将来性と安定性を重視している印象を受けました。新しいアイデアやイノベーションへの挑戦...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 休日や休暇の取得は比較的柔軟で、ワークライフバランスを保ちやすい職場だと思います。基本的に、仕事は仕...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 実力主義と活気ある風土が印象的でした。新しい挑戦やイノベーションへの取り組みは、企業全体で評価されて...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 上場企業とあって福利厚生も平均以上には充実していると思う。全国の津々浦々の宿泊施設などをいくらか割安...
NSW株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい パッケージや請負開発にせよ、新しいシステムの新規からというところで導入から軌道にのるところまでこぎつ...
NSW株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 ある程度自分でコントロールできるところはできるが、かなり案件状況次第でかなり逼迫する。技術と営業と顧...
NSW株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 やや古い体質や数字重視の雰囲気がある。エンジニア、プログラマーのフロアも覇気のない雰囲気がある。社内...
NSW株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 業界の大手と上を比べれば、なかなかキリがないが、基本給も年齢相応の平均値にはいただけたと思う。残業に...
NSW株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 会社の方針と現場とでギャップがある。結局現場は数字主義、技術が育っていないしリソース不足、人材みな転...
NSW株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 まず退職理由としては、営業は残業時間が50時間以上と長すぎるためです。 会社としては、時代の流れで...
株式会社アーテック- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 休日出勤なし。残業は部によってことなるが、働き方がとても自由なので、残業をしている感覚にならない。悪...
トレンドマイクロ株式会社- 年収
- 770万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 一昔前は、一部の部署で残業が常態化していて、休日出勤もたびたびあったが、近年の働き方改革で管理が強化...
SETソフトウェア株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 この企業の致命的な弱点として、とにかく給与が低いことがある。昇進しても数千円程度しか賃金が上がらない...
SETソフトウェア株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 せめて成果主義型の給料体型にして、順当な成果を出している社員にはもっと給料を出してほしい。みんな一括...
SETソフトウェア株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 典型的な年功序列型だが、求められた成果を出し続けて、上司から評価されれば、20代でもどんどん昇進でき...
SETソフトウェア株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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