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評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：10000件-
年収・給与 インセンティブ制度があったので、自分の力量に応じてプラスの報酬があった。年齢的にもう少し給与を上げて...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 待遇等に大きな差を感じたことはなく、本人の力量に合わせた各々の大変さや、身につけるべき新たな知識や能...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 事業部内のアットホームさは、大変な案件を終えた後の安心感に代わりサポートに多々救われていました。周り...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 以前の会社では知りえなかった、業界内独自の知識により物の見方が大きく変わった点はこの会社に所属したお...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 業務時間内外で職種柄様々な交流会に参加していたので、プライベートと業務が混合していることも多々ありま...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 以前も営業をしておりましたが、特定の商材のみを扱っていたため、幅広い提案や臨機応変に対応する能力が必...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 フレックス制度の活用で、ある程度の調整はできるのではないかと思いました。実際に産休育休を取得した方も...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 事業部間を超えて交流できるオンライン上のシステムがあり事業部間はもちろんなにかポジティブなことが会っ...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 事業部内はアットホームな雰囲気がありながらも、お互いを切磋琢磨しあえる関係性を築きやすい環境だったと...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい クライアントの状況を考慮しベストな提案ができた時は、やりがいや達成感を感じることができ、充実した気持...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ フルリモート・フレックス制度を採用した事業部だったので、自身に勤務したいという意志があれば勤務体制を...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 社内体制が変更になるタイミングでの出世はありましたが周りに出世した人はいませんでした。個人よりも全体...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 自身の年齢を考えたときに、更なるスキルアップ、報酬アップする最後のチャンスかと思い、退職することを選...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 本社が広島にあり、東京の事業部はフルリーモートということも相まってお会いしたことはありませんでしたが...
（株）モードコーポレーションデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業に関しては農業機械の方で月平均15時間程度と感じます。また建設業の方では月平均20時間程度と少し...
株式会社みちのくクボタデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 車の免許や仕事に必須な資格等自費ではなく会社が出資してくれるところです。色々規約はありますが、必要経...
株式会社みちのくクボタデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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出世 出世に関しては上司の推薦等で階級が上がるという訳ではなく、毎月の売上や書類の提出率、車や対人との事故...
株式会社みちのくクボタデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 年収に関しては東北の給与平均と比べると多めとなっております。株式会社クボタの給与体系とほぼ同じの為年...
株式会社みちのくクボタデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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出世 給与の待遇の違いだと感じます。新卒社員で入社した方の方が確実に昇給等があり、また入社したと同時にビジ...
株式会社みちのくクボタデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 罰金制度あります。月のノルマ未達成や業務日報打ち忘れなど 賞与が社内イベントで決まるため皆必死で競...
九州オートドアー（株）データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は日々行く件数によって発生します。 休日は土日祝休みですが人手不足なため週に１回当番で出ないと...
九州オートドアー（株）データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 入社前と入社後にギャップがかなりあった。教育体制が見て覚えてとか説明書見ながらやってとか全く整備され...
九州オートドアー（株）データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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転職後のギャップ 入社前・・教育体制万全で同行作業も最大３ヶ月～６ヶ月あると言われる 入社後・・見て覚えてのみ。１週...
九州オートドアー（株）データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 退職金制度無いため老後は不安かもしれません。 社用車貸出あります。 営業所内にトイレが無い所もあ...
九州オートドアー（株）データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 上記で記載した通り、やればやるほど評価されます。 そのため、主体性を持って行動をすれば自然とチャン...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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転職後のギャップ 想像以上に社員に裁量を与えられているので、 自分のアイディアを社長に相談した時に、すぐ「やってみて...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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経営者の評価 どんどん会社を大きくするために誰よりも行動しています。 その姿を近くで見ることができるので、とても...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 主体性をもって自ら考えて仕事を取りに行けるような人が出世しやすいです。 成果を上げれば上げるほど評...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社員全員で長瀞に川下りやバーベキューをしに行ったりと、 和気あいあいとして雰囲気です。 もちろん...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 定時までに仕事を終わらせれば特に残業することもなく定時で退社ができるが、もっと成果を出したくて残業を...
株式会社Nexilデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 経費節減への意識が強く、オフィスの設備が十分に整っているとは言い難い、また、暖房冷房を使うにも管理者...
株式会社イスモデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 治験コーディネーターとして女性が多く働く環境であった為、結婚出産後も働ける制度は整っています。周産期...
株式会社イスモデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2019年
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出世 若手も中途も変わらず、早い段階で責任のある仕事を任せてもらえる印象です。 新卒はサポートはしてもら...
（株）ジイズスタッフデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 基本休日出勤はありません。仕事が忙しい場合は、上司と相談して休日出勤することは可能ですが、あまり推奨...
（株）ジイズスタッフデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 賞与が2回あります。期末は利益によって上乗せしてもらえることもあります。 給与が少ないので、賞与が...
（株）ジイズスタッフデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 有給の付与が多いと思います。 入社時に3日分、試用期間後に10日もらえます。 定期券ですが、途中...
（株）ジイズスタッフデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 いかにして、管理職にに気に入られるかがかなり要素を締めている。実力も求められるが、マネジメント層に気...
日本プラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 良くも悪くも、のんびりしている。部署にもよるが、テレワークを週3で、ほぼ残業なしの所(本社)があれば...
日本プラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 年収は、同業他社に比べたら、低めだと思われる。 課長以上になると、一気にアップするが、係長までだと...
日本プラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 中途社員が多い。新卒で経験を重ねても、中間の年代の中途社員が多く、部署によっては上の役職が詰まってい...
日本プラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 近年、車に求められる事が年々高くなってきている。 それに合わせて、会社の技術力が比例できているのか...
日本プラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 近頃、女性の活躍推進を強く推している。特に女性管理職の少なさがある為、長く働くことができる場合は、チ...
日本プラスト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 私のいた部署は自身がやるべきことをやるべき期間におこなえば、特に問題ないというスタンスで、仕事に慣れ...
株式会社EPARKデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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出世 定期的に出世をするにあたっての事業計画の提案をヒアリングする機会が設けられており、そこで提案した計画...
株式会社EPARKデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 仕事内容から考えると低くもなく、高くもない印象。 妥当な金額をいただいていたと思う。 ただマネー...
株式会社EPARKデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 部署にもよるが自分が在籍していた部署は、自分自身で自身の仕事をほぼ進行、管理しており（定期的に上長に...
株式会社EPARKデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 絶対的な数字主義。ユーザーファーストを掲げているが、仕事の判断はほぼ数字中心で行わている。医療系とい...
株式会社EPARKデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 個人の裁量は与えられた役割でほぼ決まってしまっているが、提案する機会は定期的にあるので、そこで昇進な...
株式会社EPARKデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 入社時期から少しづつ事業の縮小化が進んでおり、人員整理も行われおり、自分がいた部署も解体されてしまっ...
株式会社EPARKデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 近年はコロナウイルス蔓延の影響で見送りとなっていましたが、社員間の交流としてボウリング大会や忘年会、...
エイコウ電子株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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