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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:10000件-
働く環境 上司との関係性がいいので、何か自分自身に至らない点があっても一生懸命カバーしてくれますし、フォローも...
株式会社和上ホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 完全週休2日制で基本的に土日休みです。 研修期間を終えると、公休が追加されるので、よりゆとりを持っ...
株式会社和上ホールディングス- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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転職後のギャップ 非常にスピード感が求められるタイミングがあり、ストレスを感じる事もある。 配属される営業所にもよる...
株式会社仙台銘板- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 19:00には退社という決まりになり、ものすごく遅くまで残るということはない。 しかし、どうしても...
株式会社仙台銘板- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 月々の給料はほどほどだが、賞与で多くいただいている。 実績重視であるため、自分の目標値をこなし続け...
株式会社仙台銘板- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 自分が提案した商品や納めた商品が街に並んでいる所を見るとやりがいを感じる。 大型の案件をこなした際...
株式会社仙台銘板- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 社内の風通しが良いため、コミュニケーションが取りやすい環境である。 お客様とのやり取りは時にスピー...
株式会社仙台銘板- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 前職では仕事とプライベートの境界があやふやで、いつも仕事のことを考えてばかりいました。ここに入ってか...
京西テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 経験や能力によって変わるとは思いますが、大手企業の一般的な金額をいただいていると思います。管理職やプ...
京西テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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やりがい 直接顧客の問題を解決できることにやりがいを感じます。 医療機器なんかは特に、その場で直せたときの感...
京西テクノス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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女性の働きやすさ 育休をとられて、復職される方が多いです。女性に対しての配慮はあっても、男女差別はないので、非常に働き...
株式会社日住サービス- 年収
- 370万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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出世 中途採用であっても、入社時に2週間の研修がありその後店舗に配属されます。中途だからといって放置される...
株式会社日住サービス- 年収
- 370万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 完全週休2日制です。残業も申告制ですので、営業であってもプライベートの時間をしっかり確保できます。事...
株式会社日住サービス- 年収
- 370万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 非常に風通しがよく、上司や先輩に相談しやすい環境です。人柄が良い人が多く、業務上分からない事があった...
株式会社日住サービス- 年収
- 370万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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出世 若手であっても数字をあげれば、責任あるポストを任せてもらえて、お給料も上がります。長く勤めてるからと...
株式会社日住サービス- 年収
- 370万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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やりがい 総合不動産会社なので、各店舗で賃貸・管理・売買を対応しているので、不動産にまつわる総合的な知識がつき...
株式会社日住サービス- 年収
- 370万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 育休をとられて復職される方が多いです。 お子さんが小さい時は、時短勤務などもあり、家庭の事情によっ...
株式会社日住サービス- 年収
- 370万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 柔軟に動けて良い面もありますが、他の社員の方に聞いたところによると各営業所によって雰囲気や仕事のやり...
オージー技研株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 入社時の給与設定が他の会社より良かったと思います。 過酷な就労期間もありましたが、その後の給与は基...
オージー技研株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 医療機器の分野は常に人間の健康を守るため進化し続けています。 医療現場の動向や、お客様のニーズに合...
オージー技研株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 とにかくなかなか労働者の確保が出来ないのに加え、離職率が高い状態からも抜け出せない為に社内に重い空気...
享栄工業株式会社- 年収
- 289万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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やりがい 働けばすぐに分かるが、体に対する負担がとても大きい仕事である為に、そういう作業をして楽しめる人が向い...
享栄工業株式会社- 年収
- 289万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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転職後のギャップ 話がおかしいと率直に思うくらいに、雇用条件も労働環境も違う。 行き違いが起きているのだとしても、本...
享栄工業株式会社- 年収
- 289万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 利益率が低い仕事を主にしているので、待遇は全体的に悪いのが実態であると思う。 また査定制度はあるが...
享栄工業株式会社- 年収
- 289万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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出世 幹部や担当の部署の上司との相性は正直な所は関係がある。 それなりに仕事が出来ないといけないが、社内...
享栄工業株式会社- 年収
- 289万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 店舗勤務社員の労働環境は極めて劣悪です。 休日でも社用携帯を持ち歩くように言われ、会社からの連絡、...
株式会社ファミリーマート- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 正社員向けには持ち株会などあるようですが、嘱託社員向けに特別な福利厚生は一切ないです。 休憩も店舗...
株式会社ファミリーマート- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 嘱託社員の場合、正社員と同じ仕事をしていても給与面では大きな乖離があります。 店長として負わされる...
株式会社ファミリーマート- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 配属される直営店舗次第です。 人手不足の店舗では、長時間労働、休日出勤が当たり前の状況です。 残...
株式会社ファミリーマート- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 お互いを認め褒め合うような文化はないように感じます。 数字をもとにダメ出しされ詰められることはあれ...
株式会社ファミリーマート- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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やりがい 人材の育成、売り場作成、試作の取り組みなどやりがいはあります。 アプローチ次第で数字が大きく変わっ...
株式会社ファミリーマート- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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出世 ホームページには嘱託社員から正社員になれるような記載がありますが、実際になることはほぼ不可能です。 ...
株式会社ファミリーマート- 年収
- 360万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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出世 学歴重視の会社。入社時点で出世コースかどうかは、ほぼ決まっていることは明らかである。加えて、笑顔と愛...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 以前は、産休育休を取得するのは一部の女性社員だけであったが、最近は出産後も仕事を続ける社員が多く、男...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 そもそも総合職、地域限定、職種限定などの明確な区別がないため、「同じ等級なのになぜここまで扱いが違う...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 近年は、結婚出産で退職する女性も減り、長く勤務する女性社員が増えている。 それならば、業務のマンネ...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 上層部の個人的感情や、会社の都合のみで配属、異動等の人事が決まるので、適切でない人事配置も多い。 ...
昭栄化学工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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ライバル企業 売上的はどんぐりの背比べです。これからいかに顧客目線で製品を開発できるかが鍵ではないでしょうか。そこ...
オージー技研株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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出世 自分自身あまり望んでいませんでした。出世に魅力がないわけではなく医療業界の知識を優先したかったのと祖...
オージー技研株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給料面は業界的には少々低いかもですが一般的に考えるとそこそこだと思います。評価制度はやはり営業有利か...
オージー技研株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 産休・育休の取得率は高く、家庭都合(介護)が発生した際にも転勤なしの社員体系変更や時短勤務など臨機応...
オージー技研株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 多少部署にもよると思いますが、私の部署では残業ほぼなし、休日出勤なし、ノー残業デーありで祖父の面倒を...
オージー技研株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒入社は昇給特権はありますが、中途の方はキャリアもあり優秀なので給料面は高いですが、出世になると新...
オージー技研株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 人を育成する視点がない。短期的な結果を求められるため異動が多く個々のキャリアプランに寄り添っていない...
株式会社鎌倉新書- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 年俸制でみなし残業込みの給料の為、どれだけ残業しても深夜3時頃まで残っても、会社に泊まったとしても残...
株式会社ソフトウェア・サービス- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 とにかく残業をたくさんした者が評価されると言う事は間違いない状況です。 しっかりと残業をこなしつつ...
株式会社ソフトウェア・サービス- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 病院の言う事が第一でいかなる理不尽なクレームも病院側の肩を持ち、クレームを発生させた方に対しては痛烈...
株式会社ソフトウェア・サービス- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 入社を決めた理由: ・副業が可能だったため。手に職をつけながら家族や実家の仕事もすることが出来そう...
株式会社パワーソリューションズ- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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やりがい 成長: ・プログラミング、ユーザーとの交渉や調査、設計など一貫して業務に携わることができる ・若...
株式会社パワーソリューションズ- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 働く環境: ・直属の上司でない方にも、会社側が相談する機会を用意してくれる ・資格支援制度があり...
株式会社パワーソリューションズ- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2024年
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