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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:10000件-
出世 責任者や役員の言うことが絶対なので、中途入社してきても意見や要望が通らず、自分が思った通りの仕事がで...
株式会社後藤正義- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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経営者の評価 社長は良い人だった。 責任者と役員に任せっきりで、現場にほとんど来ないので従業員間でたびたびトラブ...
株式会社後藤正義- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 パートやアルバイトの人しか前例がないが出産の場合は一回退職してからまた復帰している人がいた。 子供...
株式会社後藤正義- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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ライバル企業 従業員数。 従業員の待遇。 従業員の質。 従業員の使い方。 従業員への配慮。 サービス内容...
株式会社後藤正義- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 特をしたこと:人と接する機会が多かったので色々な人と知り合うことができた。 損をしたこと:前職を退...
株式会社後藤正義- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 始まったばかりの複合テレワーク施設なので現状はポストが少ない。 将来的に色々なポストが増え、役員に...
株式会社後藤正義- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 報酬の額:報酬はなし。 査定制度の妥当性:詳しい説明も基準もマニュアルもなかったので全くわからなか...
株式会社後藤正義- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 基本給は12万 手当住宅手当12000 残業 140000 配送手当50円×1KL 距離手当...
阪神石油運送株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 石油業界は斜陽産業です。 これからの未来にはどうなるのかな。 私は牽引、大型二種、運行管理士取得...
阪神石油運送株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性は比較的多いため、働きやすいと思う。 キャリアについては……よくわからない。がそれなりの立...
共和薬品工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 出産や育児では、みんな休暇を取っている。 男でも育休を取得している人が結構いる。 ただ、現場作業...
共和薬品工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 部署により残業の有り無しは異なる。 休日出勤についてもほぼほぼ無い。 そのため、プライベート...
共和薬品工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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退職理由 品質不正問題を皮切りに、業績不振の影響が大きすぎて、ボーナスの減額提示が発表されたため。ただ、業績が...
共和薬品工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 主任や課長までは、ある程度実力があれば昇格できる。 ただそれ以上になると中途入社が幅利かせていて昇...
共和薬品工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 監査法人がないと上場できないし、上場中も監査法人が絶対にいないといけないので、一種の既得権益的な感じ...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 パートナーで1500万ですが、パートナーになるのは最近だとごくごく一部で、一握りで、各年次3年くらい...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 今はマネージャーに上がるのも難しいです。辞めさせられないので、降格させてく降格人事です。 「仕事が...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 監査法人に入るときには資格さえあれば入れます。新卒採用ではなくて合格採用です。20~21歳の在学中の...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 海外は年収も高くデロイトのグループトップだと、たぶん50億以上とかです。グローバルトップで50億とか...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 監査法人は、「うちの方がいいサービスをします」というプレゼンをします。経営者は他のサービスを求めない...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 まずは優秀っぽい人を入れて、1年に1回チームを変えるので意外と優秀ではなかった人を外して優秀な人を入...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 昇進に関しては、どこのクライアントを担当したかです。少し偉くなると主任や担当パートナーになりますが、...
有限責任監査法人トーマツ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 営業はみなし残業なので、残業手当はでないです。ただ時期にもよりますが基本忙しいです。みんな21~22...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性はとても働きやすい会社です。前のグローバルの社長は女性ですし、噂で聞いたのが、同じ職責で同じ実力...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 新規開拓に配属される人は、新卒は運です。規開拓とかパートナー担当の部門は売上はIBMの中で大きい部門...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 システムの営業を極めていきたい人はこの会社はおすすめです。IBMからオラクル、マイクロソフト、Goo...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 結構実力主義というか、全然実力のない人は出世も遅いしずっととどまるという感じです。 社長候補は明確...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 やりたいことが決まっていない人はこの会社はいいと思います。日本IBMで働いていたとなると、ある程度次...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 人によって全然違って、主任になれない人は40歳になってもなれないです。早い人は2年目ぐらいでなれたり...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 1年目は400万いかないくらいです。2年目から500~600万ぐらいで、新人が副主任で主任とかに上が...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 300人のプロジェクト中でNTTデータ社員は10人くらいしかいません。 他はビジネスパートナーとか...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 最近は官公庁向けのクラウド化の案件が多いです。官公庁はやはり「堅い」「古い」というイメージはあるので...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 社内で公募制度というものがありまして、ここの部署で今プロジェクト求めてます、というのが結構あります。...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 入社後は、いきなりプロジェクトに配属されてというのではなくて、結構研修期間がしっかりしていまして、私...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 海外の売上と日本の売上を半分半分にしていこうというのが目標としてあり、どんどん海外案件が増えてきてい...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 競合他社に関しては、なかなかNRI等と当たることはなく、官公庁のビジネスになりますとやはり富士通・日...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 SIerのビジネスモデルがちょっと変わりつつあるなと思っています。 今まではお客さんが「こういった...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 いきなり配属された初日に本当は残業ダメなのに残業させられたとか、トラブル対応でお客さんに納品したもの...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 プロジェクトによってブラックなところはあります。思い通りに動かないとかシステムがトラブったとかはやっ...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 800万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすさというよりも、女性が多い職場でしたので、一見華やか に見えますが、中はどろどろでし...
ゴディバジャパン株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 外資系企業だから仕方のないことかもしれませんが福利厚生といったものはまったくありませんでした。一応入...
ゴディバジャパン株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 社長はテレビなどにもよく出演しているフランス人だがテレビなどで言っていることと実際にやっていることが...
ゴディバジャパン株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 1年目の時に年収400万円でした。2年目になった時に残業が多かったのもあって600万円ぐらい。3年目...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 求職者の決め方についてですが、社内にシステムがあり、企業担当と個人担当が登録者情報を閲覧できたり、求...
株式会社リクルートキャリア- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 そもそもブランドとしてリクナビNEXTを元々持っていて、日本一の個人のデータベースがあるのが強みです...
株式会社リクルートキャリア- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 2014年に上場して給料水準は上がってはいます。コンサルや商社とか外銀とかに比べたらそうではないかも...
株式会社リクルートホールディングス- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 嫌々働いている人はいます。居ないと言ったら嘘です。 今は恐らくリモートワークなので、リモートだと直...
株式会社リクルートホールディングス- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 「何で、何で」と繰り返し言われます。それだけしごかれて新卒から教育されてきたら1年経ったらみんなゴリ...
株式会社リクルートホールディングス- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 人間として面白い人材が集まっていて、入社してから起業家を目指す人が多い気がします。 ビジネスモデル...
株式会社リクルートホールディングス- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 熱意があって圧倒的な顧客視点を持っている営業マンが多いんじゃないかなと、その教育がやっぱり素晴らしい...
株式会社リクルートホールディングス- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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