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「イコン株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：106件-
出世 どの会社でも言えることですが、社長に気に入られること。やった風を出すことが重要です。 良い意味でも...
みらいコンサルティング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 公認会計士
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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出世 新卒社員を採用する方針となりましたが、教育制度など不安がある。今まで教育してきた経験がない人が多いこ...
みらいコンサルティング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 公認会計士
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 特に男女区別はないですが、古くからの制度上、女性の管理者は少ないし、その候補者も少ないと思います。結...
みらいコンサルティング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 公認会計士
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 会社としての軸がブレ続けている点に不安を感じる。最近は、人事系の仕事が儲かりそうとのことで、そちらに...
みらいコンサルティング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 公認会計士
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 定年延長のおっちゃん社員さんが複数名いて、勤務中にアイスとかを社員分買ってきてデスクで何の疑いもなく...
株式会社日水コンデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 子供理由の突発休100％咎められず期間中は本当に助かりました。もうその必要がなくなったので、1歳でも...
株式会社日水コンデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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出世 どの企業も同じであるが、タイミングは大事。拡大か新規業務の担当になればスピードは早いが、手を上げない...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 部署によってバラツキは大きい。基本的には休日は休めるが、残業はほぼ毎日発生すると考えた方が良い。 ...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 良くも悪くも環境が万全に整っているとは言えない状況なので、自分で切り開く力がある方には楽しめる環境で...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 正社員で見ると特に大きな差はない。ただし、契約社員で中途入社した場合は格段に待遇が劣る。 研修中の...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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経営者の評価 2〜3年置きに社長は交代になるが、基本的には皆さん良い方が多い。急激なトップダウンなどはなく、事前の...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 2010年頃と比較して大幅にホワイトになった。しかし、残業するほうがよく働いているとみなされる考え方...
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 基本的に年功序列。同期で差がつくことはあまりない。役員の多くは親会社の元社員であるため、役員クラスま...
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 外部の福利厚生サービスを受けられる。特にユニークなものはないが、飲食店やホテルが割引になるので、きち...
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 やや保守的ではあるが、残業の多さのわりに穏やかな雰囲気があるように感じられる。他部署の同期に話を聞い...
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 報酬には能力給部分があり、上長からの査定で変動する。形式的な目標設定などはあるが、査定の根拠や今後の...
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 育児休暇を利用し、復帰している女性社員は多いように感じる。時短勤務の仕組みもあり、残業なしで帰宅して...
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 完全な裁量労働制です。このため「残業」「勤務時間」あるいは「有給休暇」といった概念がありません。これ...
株式会社日本能率協会コンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 オーナー企業のため、社長の逆鱗に触れ即日2段階降格になった人がいます。昇格にはテストはなく、上司の推...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 社内結婚したことと、給料が低かったのが理由です。結婚後に転職活動を行い、上場会社の経理を体験できるこ...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 完全なオーナー企業です。そのため社長決裁で接待交際費がバンバン切られます。お客様との付き合いで使用す...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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転職後のギャップ 定期便に引き上げを進めなくてはならない為に大変です。引き上げ率のパーセンテージを数値化して引き上げら...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 女性のSV管理者は意地悪な人が多いです。仕事は激務で人の入れ替わりが激しく日雇い派遣ばかりです。 ...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 土木関係の業種だけあって、営業になれば気性の荒い土木作業員の方とも付き合っていかなければならない。 ...
ケイコン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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転職後のギャップ 入社前には残業がそこそこあるくらい忙しいと考えていたが、配属される部署のマネージャーが全てを握ってい...
株式会社アイコン・ジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 マネージャーに全てを左右されるので、退職者の穴埋めをしても、同じ理由で退職者が出るため、社員が定着し...
株式会社アイコン・ジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 2社のCROの合併後2年が経過しようとしているのに統合作業がなかなかスムーズに進まない。予定されてい...
株式会社アイコン・ジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 1300万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 報酬は他社と比較して良いほうではないでしょうか。慢性的な人手不足が背景にあります。未経験のCRA等の...
株式会社アイコン・ジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 1300万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社員さんはいい人が多く、決して雰囲気は悪くありませんでした。 ですが、上の方の人は能力主義というの...
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 チーフ未満は一般的な給与制度。年齢ではなくクラスで変わるが、概ね20台後半の若手で600万くらい。チ...
株式会社日本能率協会コンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 完全な裁量労働制。残業という概念はなく、常に仕事をしているという雰囲気。休日も同様。まあコンサルとい...
株式会社日本能率協会コンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 プロジェクトごとによるため、人によって忙しさは違う。建築設計に比べれば、忙しくない。残業を強制される...
株式会社東急設計コンサルタントデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 土木設計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 物凄く忙しい職場で、電話はひっきりなしに鳴っています。 常に電話が鳴る人と、全然鳴らない人の差があ...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 コールセンターの管理業務になるため、 現場ではアルバイトの管理を任される事になります。 主に勤怠...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 会社的にやさしい人が多く、仕事のやり方もお客様第一主義で、できないことはいいません。という方針で、仕...
株式会社東急設計コンサルタントデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は多いとおもいます。 上司のスケジューリング能力によることが多く、自分でコントロールできない部...
株式会社東急設計コンサルタントデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 任される物件にもよりけりですが、物件によってはかなりやりがいのある物件もあります。多くは駅前開発や商...
株式会社東急設計コンサルタントデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 もともとは、次の仕事が決まるまでの繋ぎのため、生活するために登録制の人材派遣として働いていました。次...
新成梱包株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 仕事内容は、主に、某大手物流会社倉庫内でのピッキング作業が多く 、他には梱包作業もあり、ルーティン...
新成梱包株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 上層部から下まで、交流が盛んな会社です。基本的に社員どうしは仲が良いです。ギスギスした雰囲気はなく、...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 最初に配属されるプロジェクトによって大きく左右されます。売り上げが大きい、安定したプロジェクトへ配属...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 受電業務に従事していたがコールセンターとしての給与は低いと思います。 インセンティブなどもありまし...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 通話記録を全て録音され、評価されています。通販商品の押し売りをし、その成績が月に一度すべて張り出され...
JPツーウェイコンタクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 96万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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出世 当然かもしれないが、人数の多い部署、その時の受注の多いテーマがあることが出世コースかと思われる。審査...
株式会社日本能率協会コンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 管理をされる訳ではないので、本当に仕事と上司による。若いうちでそれほど仕事がなく、上司からも特に束縛...
株式会社日本能率協会コンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 完全裁量労働制なので、残業と言う概念自体ないが、ハードである。 特にアシスタントクラスの場合、夜中...
株式会社日本能率協会コンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 チーフ職以上になると完全歩合制。自分で営業・提案し、受注した金額の一定割合が自分の収入になる。このた...
株式会社日本能率協会コンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は３０分程度でほぼなし、ただ、上司がなかなか帰らないので、帰りづらい。でも、かえっても、文句は言...
株式会社ニッセイコンピュータデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 夜勤をしているわりには安い。ただ、夜勤ありなので総出勤日数は当たり前だが減るので、夜勤が苦にならない...
株式会社ニッセイコンピュータデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 部長以上に出世する可能性が極端に低い。 事業部長以上は親会社である三菱電機から出向・転籍された人の...
三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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