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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
働く環境 よく言えば人当りのいい、悪くいえば向上心の感じられない社員が多い。スキルの向上や売り上げアップのため...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 仕事で求められるスキルは低いため、未経験でもすんなり業務に入れる。その代り、スキルの低い安い仕事を何...
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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退職理由 親会社からの委託の範囲内での仕事であったので、ある程度の範囲の仕事しか携われなかった。もっと自分の幅...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムアナリスト
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 仕事内容の割にお給料は良いと思います。ボーナスもきちんともらえています。会社の指定資格を取ると奨励金...
デンソーテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 590万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 休みはしっかりあるため、良い。四半期で締めるがレッドハッド製品に依存するため年8回締めるため負担は大...
サイオス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 1つは給与面の不満。社員グレードが上がらないと給料が上がらない仕組み(グレード上がらなくても、年度の...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 680万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 戦略がなく、どこの市場で勝負していくのか見えない。以前は買収を繰り返していたが、結局生かせていない、...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 680万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 労働組合がしっかりしているためか、残業時間はかなり短いのではないかと思う。 給料が少ない分、そのよ...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤は多い。 場所によるものの、会社カレンダー上は休みだが土曜出勤が常態化している所もあ...
山九プラントテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい それなりに充実はしている。が、よくも悪くも施工管理。 それ以上でもないしそれ以下でもない。工事を無...
山九プラントテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 480万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 会社の雰囲気はいいです、若い人も多く、年配の人も丁寧で親切な方が多く、上司は信頼できる方が多いと思い...
アプリシアテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 会社状況、業界の不景気により赤字が続き、ボーナスや一時休暇制度が施工されたのち、早期退職制度が実施さ...
アプリシアテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 扶養手当なし。住宅手当なし。待遇についてはあまりよくないかもしれません。社内環境に関しては最近吸収合...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 査定はまだ若手なのでよくわからないのが実情ですが、報酬は悪いと思います。基本給が低く、賞与も3か月分...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 給料は、少ないように感じる。特に基本給が上がりずらく、年に数千円しか上がらないことがほとんどである。...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 基本的には、残業代は支給されるが、上司によっては、残業を厳しく制限されたりする為、サービス残業するこ...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社内結婚は多いと思う。社風としてはあまりギスギスしておらず、まったりしている。割と社員の仲が良く、社...
MKIテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業や有休の取りやすさは、次期や所属チームによって全く違う。会社としては有休取得奨励日を設けて掲示板...
MKIテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 報酬は悪くはない。5年目以降は裁量労働制となり、残業時間は青天井となるが、気にならない程度はもらえる...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 たまたま今所属の部署は残業は少なく、1か月で10～15時間程度となるが、職場によっては60～80の残...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 今の福利厚生で挙げられることは、401Kに毎月給料の2.5％が割り当てられること。 このパーセンテ...
JBSテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 わたしは契約社員だったが、その場合最初は時給制で働くことになる。 勤務年数おおよそ3年以上(目安)...
株式会社NTTフィールドテクノデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 人によって大きく意見が分かれる。 いわゆるプログラムを組んだり、テストを実施することは２年目ぐらい...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 25～40時間/月 程度。 年間を通して忙しい時期とそうでない時期の差が大きい。 早朝出勤もある...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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出世 出世は正直運に近い。今年度より新人事制度が始まり、ある一定の期間と部署移動、研修受講有無などの条件が...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 報酬や評価はその時の上司と組織によってかなり異なる。職級によって給与の幅があり、職級が上がらなければ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性だからと配慮されることはあまりなく、男女平等に激務なので頑張れば女性でも管理職を目指せるかもしれ...
株式会社テクノラボデータの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 要求定義、プログラミング、さらにサーバの仕立てやネットワークの設定、ハードの設定等なんでもやらせても...
株式会社テクノラボデータの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 会社の体制に不満があった。 案件単位で担当が割り振られるため、導入と保守を同じ担当者が行っていた。...
株式会社テクノラボデータの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 一級建築士の資格を取得する間、派遣でお世話になりました。大変よい企業でした。将来のキャリア及び現在の...
株式会社テクノプロ・コンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 報酬については、いわれた額面は必ず支給して頂けました。残業時間代もきちんと算定して頂き、特にいぶかし...
株式会社テクノプロ・コンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 残業代は全て出る。 部署によって時間はバラバラ。残業したくない人は全く残業せずとも帰れる部署はある...
株式会社デンソーテンテクノロジデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ システムエンジニアとして働いている女性は、よくも悪くもほぼ男性と同等に働いているのが実情。ただし、女...
ジスインフォテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 IT系の会社のためある程度、残業や休日出勤はある。特にシステム導入は、顧客の出勤していない休日となる...
ジスインフォテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 同業他社に比べて、まあまあ高い方だと思う。キャリア組は、伊藤忠から出向してくるばあいもあり、昇進を目...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 680万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 研修もそこそこに現場に配属。バックヤードがしっかりしているので、なんとかなる。現場ではまって知識を吸...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 680万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 ディズニーリゾートの割引き優待券、各地の保養施設(日本各地、グアムなど)がさまざまあります。住宅補助...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 370万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は部署によってさまざまだか、忙しい部署は100時間を超える残業もある。 ただし残業代は45時間...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 コミュケーション能力があり、関係会社との連携を取れる方が出世していくイメージ。 子会社ということも...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性が管理職を目指すのにあたっての障壁は少ない会社と思います。 ただし、逆に優遇、推進もあまりされ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 親会社、協力会社との請負適正化の観点で問題が多く、改善が求められています。 会社の形、仕事のスタイ...
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 PC周辺機器の衰退によって事業が縮小傾向だったので、社内でもPC周辺機器に関わる人間は報酬が下がって...
株式会社プリンストンデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 自分から手をあげれば新しい取り組みをまかせてもらえる。仕事をバリバリやりたい人には向いている会社と言...
株式会社プリンストンデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 繁忙期には残業、休日出勤あり。 ただし協定以上の残業は出来ないので平均で30時間/月以内に収まるよ...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 399万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 体を壊してしまった為、1人暮らしで働き続けることに限界を感じた。 親が移住予定であり、親の世話を考...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 399万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 大企業だけあって全体的に給与水準は高いと思います。残業代もきちんと出るので、総額としてはそれなりの額...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 風通しがよく、職場の雰囲気は良いと思います。基本的には技術の会社なので、技術屋肌の人も多く、色々なタ...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい もうなにをやっても苦労がつきまとう。営業の方法は各部署で分かれているが、取り扱っている製品のせいか取...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業ばかりでとても自分の時間を確保できません。ほかの方の残業を良しとする古い考えを持っている方ばかり...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 パイオニアの状況は芳しくなく、リストラや給料カットが続いたため将来に不安を覚えました。 また、裁量...
パイオニアシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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